自己本身也當過系上的系桌隊長 對於招收新生真的是一件需要花腦筋去思考的事情 我用的方法如下: 1.與大家熟絡: 我調查過,很多新生原初是滿愛打桌球的,但是因為怕尷尬或不熟而不來系隊, 為了招收新生,我參加系上分區迎新.宿營,並常常有事沒事就提一下桌球,有時 候新生熟了就會來打桌球,甚至一半以上是以前幾乎不曾打過桌球的。 2.強調桌球好處: 我常常對大家說:桌球的好處在於老少咸宜男女皆可,可以讓你在談笑風生間, 就能達到血液循環 新陳代謝 苗條塑身的好效果,更重要的是室內有冷氣,隔絕 傷害皮膚的紫外線,讓你流汗流得健康。 3.聚餐或請飲料: 很多人對系隊的刻版印象就是無聊的練球,但我比較希望大家建立的觀念是"享受運動" 我探討過,多半是覺得系隊經營過於單調乏味,喪失期待感,於是我會訂定聚餐時間,大家 一起出吃飯聊天,也別吝嗇請飲料這小錢,可以讓新生感到很窩心。 4.增加比賽次數: 我自己本身帶系隊的方式跟目標或許跟大部份的系隊很不一樣,我們學校一年只有一次 比賽-校長盃,如果要再多打比賽就只能選擇報名大獨盃了,在如此少量的比賽,往往練球 練到一半就會喪失動力,為此我經常與外系系桌隊長聯繫,辦多場的友誼賽,認識新朋友。 最後希望原PO可以記住自己當初參加桌球社的初衷,我在當隊長的這一年,練習時間不好 訂,學弟妹要來不來,友誼賽時間橋不攏...等等,各式各樣的挫折都會澆熄當初的熱誠, 自己本身熱愛桌球,桌球真的是一個很好的運動,可以讓你從現在打到退休還能繼續打, 是一輩子的好運動,我不希望有些人會因為自己隊長當不好而不來系桌,讓他這一生錯過 這個運動,只要當了幹部就要有責任感在,時時刻刻把這句話放在心裡,加油! 最後 一個團隊吸不吸引人,跟領導者有相當大的關係,畢竟練球對大部分的人而言是乏味的事, 領導者本身要夠high,多想些變化性,才能吸引到更多的人。 -- 18498 35 7/23 chiehjan □ [求助] 跟女友吵架，該怎麼收尾呢？ 推 secret7710:我看成收屍...驚! → kassiopeia:看成收屍+1 --

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