這讓我想起我以前的公司 老板每天下班前都會要求我們寫日報表 這份日報表老板並沒有說明它的用途 但我們心裡當然會猜想這是老板用來監視員工作的一種方式 重點在於在寫的過程心理會很煎敖 一些無關緊要的事當然不能寫 從早上開始回想到下班前自己做了哪些正事可以寫出來看的 每天就這樣，在工作時也會想「嗯這件事可以寫進日報表」 公司只有四個人，有些人會很討厭日報表這個制度，然後這些人也會很快就離職了， 留下來的員工幾乎都是超人，每人分分秒秒都在工作，很有效率 這好像和結果論有些類似:) ※ 引述《OSM (喔~ㄟ斯ㄟ摸)》之銘言： : 最近突然有種新的領悟 所以在這邊跟大家分享 : 在下的工作關係 常常需要被要求看結果 : 很多次都是擬定計畫 可是很多次都是做到一半沒有幹勁 : 所以產能一直很低 : 花了很多時間去思考 到底為何會這樣 : 發現對我這個人而言 : 最大的壞習慣 就是拖 反正總想說呆會有時間 待會在去做 : 明天可以早起 明天早上在去做 : 總是拖來拖去 : 每天都很相信自己 因為總覺得自己很多事情都想到何時要去做 : 也相信自己 很多事情都可以完美的達成 : 至少我以前是這樣 : 後來某一天 突然檢視自己 發現知道雖然要去做啥 也做了 但是進度緩慢 : 要結果沒結果 : 這真的很糟糕 當我發現的時候 我發現我自己虎爛自己已經很久了 : ﹦﹦﹦﹦﹦﹦﹦﹦﹦﹦﹦ : 前一陣子 某一天突然想起 如果要求自己 每天以結果為導向 去評價每天生活 : 是不是會好一些？ : 所謂以結果為導向 就是每天問自己 今天生產了啥 如果今天沒有結果 : 那麼今天就混了！ : 想到這個我就開始很緊張 很擔心一整天都沒有結果 : 我開始不太敢賴床 因為一起床就想到 今天要產生 多少個 【結果】 : 我開始相信 【動手做事 並不代表會有結果 】 因為事情可能做到一半 就開始拖 : 之前擬定計畫 根本就沒有多啥用途 只是安慰自己 【喔 自己開始定計畫了】 : 但是執行的動力常常不足 計畫的完成效率很不好 : 原來 【得到結果 才是王道】 : ﹦﹦﹦﹦﹦﹦﹦﹦﹦﹦ : 我開始要求自己 每天要看今天的【結果】 : 就好像上司不看下屬的過程 只看結果 : 自己要求自己每天都要有結果 : 一早起 便很緊張的看一下今天會有啥結果可以被生產 : 一早就跳起來 開始快動作的進行工作 一拖 就想到沒結果 就不敢拖 : ﹦﹦﹦﹦﹦﹦﹦﹦ : 我分析一下 : 其實過程中我沒有改變做事方法 但是心態上 我發現差很多 : 我發現 要求產能 會迫使你增加很多時間投入在生產 : 分享給大家 -- In the night we will shine 用我所有的能量 去照亮 黑暗中每一個不經意的失望 Like a Star ........zayin 導行星 --

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