作者DesertGold (沙漠黃金)
看板studyabroad
標題Re: [問題] 先工作vs先出國
時間Sat Oct 26 01:39:17 2019
※ 引述《Emmanuel (天馬)》之銘言：
: 。
: 最近一直在猶豫要不要申請，
: 自己之前稍微整理了一下不同時間留學的優點：
: https://i.imgur.com/YKnbZJm.jpg
: 不知道各位是否認同，或有其他建議？
: 當然，如何籌到錢就是另外一個問題了。
: 原則上希望能靠自己貸就自己貸，不過應該很難吧。
小弟借這篇問一下
版上應該不少前輩是先在台灣工作3年以上再出國的
最常見的當然就是研替，因為本來就綁三年了
可能是去MTK, TSMC, 或一些純軟公司等等
那各位前輩到了美國找工作後
台灣這幾年工作經驗被認可的機會高嗎
美國公司因為這段工作經驗找你來面試
甚至因為這段工作經驗給你更高的職等
有如此發展的前輩們多嗎
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 149.28.149.174 (美國)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/studyabroad/M.1572025159.A.1E7.html
1F：→ sorryla: 因為工作經驗找你面試的機會比較大，但不會給比較高職等 10/26 01:44
2F：推 sorryla: 前者機會大，聽過很多例子。後者例子很少，大多會壓薪水 10/26 01:50
3F：→ sorryla: 公司也不是慈善事業，能花少錢請到人就不會多花錢 10/26 01:50
4F：推 ETETETET: 的確是有因為之前的工作經驗被找面試過，但也不是每間 10/26 02:17
5F：→ ETETETET: 都會因為你之前的工作經驗約你面試就是了，還是要看工 10/26 02:17
6F：→ ETETETET: 作內容跟運氣的 10/26 02:17
7F：→ veru: 據我今年面試經驗 台灣工作絕對有加分 核薪也會考慮你的經驗 10/26 02:42
8F：→ veru: 所以可以談到比一班new grad 更高的package但是要高職等很難 10/26 02:43
9F：→ veru: 不過美國同一個職等 薪水range 很大 像amazon 從18到25都是 10/26 02:44
10F：→ veru: 同一個職等 10/26 02:44
11F：推 magneto5566: 推很好奇 10/26 03:06
12F：推 courant: 推樓上大佬解釋詳細 10/26 03:56
13F：推 MAGICMCGRADY: 要看你以前在台灣做什麼，如果沒關是別想談 10/26 15:50
14F：→ MAGICMCGRADY: 高一歌職等，就算有關頂多比較有機會拿面試 10/26 15:50
15F：→ MAGICMCGRADY: 但真的拿offer要談職等時recruiter就會開始裝傻了 10/26 15:51
16F：→ MAGICMCGRADY: 開始說什麼你也算new grad blabla 10/26 15:51
17F：→ MAGICMCGRADY: 不過這種還是case by case 10/26 15:51
18F：→ MAGICMCGRADY: 但至少目前身邊案例是如果前一份工作有關年資在五年 10/26 15:52
19F：→ MAGICMCGRADY: 下的話 10/26 15:52
20F：→ MAGICMCGRADY: 很容易被壓等，就是拿new grad職等 10/26 15:53
21F：→ MAGICMCGRADY: 工作超過五年比較有機會 10/26 15:53
22F：→ MAGICMCGRADY: 至於本來在台灣做硬體來美國轉軟的就別想工作經驗被 10/26 15:53
23F：→ MAGICMCGRADY: 承認了 10/26 15:53
24F：→ MAGICMCGRADY: 就像樓上講的，公司也很聰明，可以花比較少成本請 10/26 15:55
25F：→ MAGICMCGRADY: 到人為什麼要多花錢 10/26 15:55
26F：推 MAGICMCGRADY: 至於intern拿return offer的一定都是拿new grad職 10/26 15:57
27F：→ MAGICMCGRADY: 等 10/26 15:57
28F：推 laidon: 同意樓上講的，有經驗只是拿面式機會稍加容易; 我是不覺得 10/26 17:52
29F：→ laidon: 台灣經驗，有多大的優勢 10/26 17:54
30F：→ cityport: 你在台灣做硬體，來美國讀CS，你覺得公司會怎麼看 10/26 22:32
31F：→ roygb61215: 寫韌體轉軟有幫助嗎？ 10/26 23:08
32F：→ indiroia: 沒什麼幫助 個人經驗 10/26 23:42
33F：推 MAGICMCGRADY: 沒幫助 10/27 02:10
34F：→ MAGICMCGRADY: 除非你只考慮amz lab126跟google nest 10/27 02:11
35F：→ veru: 其實有幫助 你可以先去面跟工作有相關對team錄取後馬上轉tea 10/27 08:38
36F：→ veru: 轉team 例如 amazon google Facebook 以上這些都有embedded 10/27 08:39
37F：→ veru: Team 又如apple 相關職缺更是多 10/27 08:39
38F：→ veru: 另一個方法是 先去一家公司面韌體的team 面有經驗的缺 拿到 10/27 08:41
39F：→ veru: 比較好的package 然後去面google new grad 如果都有上在請 10/27 08:42
40F：→ veru: Google 去match offer 10/27 08:42
41F：→ veru: 這樣一下子就從17萬new grad 跳到破20萬 new grad 10/27 08:44
42F：→ veru: 職等很難談 但薪水相對好談的多 10/27 08:45
43F：推 MAGICMCGRADY: Google馬上轉team要老闆同意，其實還是有風險 10/27 14:40
44F：→ MAGICMCGRADY: 待一年後老闆才不能擋 10/27 14:40
45F：推 heatthree: flag目前都有招硬體的人嗎？ 10/27 15:52
46F：→ roygb61215: 那這樣看來 只有做純軟的前後端才對於cs實習有幫助， 10/27 16:01
47F：→ roygb61215: 不然就只能用來談薪水了 10/27 16:01
48F：→ dividebody: 難道不能硬體實習嗎 XD 我感覺做 ML 的工作經驗好像 10/27 20:28
49F：→ dividebody: 也多少對找 ML 工作有點幫助（其實在台灣就有 FLAG 10/27 20:29
50F：→ dividebody: ML 類工作的面試邀約） 10/27 20:29
51F：→ veru: 換公司的規則當然看公司 像amazon的recruiter 直接跟我說 10/28 00:49
52F：→ veru: 如果我真的想換team 可以on board 馬上換 不需要提理由 10/28 00:49
53F：推 MAGICMCGRADY: L應該沒有，但FLA都有找硬體的人 10/28 01:19
54F：→ MAGICMCGRADY: 打錯，FAG都有找 10/28 01:19
55F：推 magneto5566: 猛 10/28 12:49