※ 引述《onehundred (Liang-Hui)》之銘言： : 我算是工程領域 : 我自己是覺得啦... : 跟華人教授有個潛在的缺點 就是做白工 : 這個跟我們文化有關 : 很多台灣人 或中國人 : 假日在工作 感恩節在工作 聖誕節在工作 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 在猶太人眼中 覺得在浪費時間! ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 只是想回應上面這兩句 猶太人可不是每個都像你以為的這樣 因為我博班老闆就是個猶太人 他最喜歡三更半夜或是週末發email給學生跟博後要東西 最愛到處跟大家說他工作24-7, 假日工作 感恩節工作 耶誕節也工作 我們全部的學生跟博後就曾經在感恩節假期每個人都在家工作趕東西給他過 又因為他是做理論的,不需要去實驗室,所以幾乎可以任何時候工作,非常瘋狂 不要以為他是個還在拼tenure的年輕助理教授 他已經是年紀頗大的正教授而且拿了很多工業界的錢,在敝系是個可以呼風喚雨的人物 工作還是非常瘋狂而且以當工作狂為榮 不過跟他到是不會有做白工的問題就是了 他不會跟學生搶credit 該給學生的他都會給 只是要忍受他陰晴不定的個性,心情不好的時候會講出很多難聽的刻薄話 奪命連環email或電話(can happen anytime...) 不斷延期的開會時間(可以從早上10點一路延到傍晚6點最後可能6:30才出現) 然後會議內容可以完全跟research無關,純粹在聽他反覆的指桑罵槐 他非常愛收華人學生,大概是收了一個之後覺得非常好用,一試成主顧 整個組除了老闆自己以外幾乎都是黑頭髮黃皮膚講中文的 美國學生有待到畢業的到目前為止只有一個吧,大部分都待不久就走了 我想大概只有習慣逆來順受的華人學生才受得了他的脾氣 而他對不是華人的學生講話會稍微客氣一點 不過這些都還可以忍受 最大的問題是他喜歡拖延學生的畢業時間 畢竟廉價且為了學位逆來順受的勞工太好用 所以每個人要畢業都必須使出渾身解數逼他放人.... --

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