有幾個朋友回文或寫信給我請教簽證的事情， 我想了一下，有幾個經驗也許也值得與各位分享。 當然，很多細節的部份，我不是專家，我們的例子也許也不是通例， 都只是我們的經驗，希望可以讓大家有些方向可以去嘗試，先預祝各位順利。 我覺得比較通用的部份，我會講得比較詳細，不相關的細節就請見諒我沒 有辦法全部寫出來了。 ---本文開始--- [出國前的考量] 因為我看了留學版很久，我知道配偶出國是個很重要的考量，所以我第一個考量 就是太太在國外的工作簽證。 加拿大是個不錯的選項，因為： 1. 留學生的配偶可以申請工作簽證 2. 如果她來短期留學八個月以上，她也可以辦工作簽證 3. 這裡也有打工度度的簽證 4. 有common law partner比照配偶的法規 (以上詳請可能要到簽證版問會比較清楚) 當然我也其他幾個個人的考量，讓我選擇加拿大。 所以我們就和F2的情形不一樣，不過下面會提到找工作的規畫，也許值得參考。 [求學] 因為我的工作經驗以及和朋友的討論，我知道通常第一份工作最難找， 那時她的學歷和經驗很符合這邊的就業，不過少了一個當地學歷， 所以我和她討論後，申請了幾個她有興趣的課程。 我覺得上課的好處是可以讓她有自己的朋友，而且對使用英文更有信心， 另外有在簡歷上列出當地學歷好處多多，除了英文能力外，也表出適應力， 最後，我個人覺得她們就不會特別去想簽證的問題(等一下我會說明)。 太太上課超級辛苦的，所以剛開始的時候兩個人都壓力很大， 我那時候經濟不是很好，也只能盡量多陪她，她比較忙的時候起做做家事， 有時候也幫忙看一下她的作業，不過我覺得那些作業真的很難， 所以我比較能體會她上課很辛苦的這件事。 當然她的努力是有代價的，她第一個課程結束的時候，拿到書卷獎(Dean's List)， 那時我知道她的第一份履歷大概有機會找到工作了。 [求職] 這個部份不是很簡單，那時候我們同時進行了很多事 1 累積加拿大經驗: 我們有考慮做義工，不過其實這個也不好找。 2 拓展人脈：那時我知道大家對學生比較有善，所以我盡量參加各種的聚會， 先認識大家，然後再告訴他我的情形，大部份的人都蠻有善的，既使不能給我們 工作，也會給很好的意見。其中我也遇到了獵人頭公司的人，不過專業差太多， 所以沒透過他們找到工作，但也更暸解這邊的就業市場。而且因為我的英文比較 流利一點，所以她們就不會特別擔心我太太的英文。 [面試經驗] 我們總共有兩個面試，其中一個是一來加拿大就有了，當然沒有拿到工作， 而且讓太太突然失去信心，雖然我很心疼，但我覺得這個面試很有幫助， 因為主管簡短的告訴我們需要在那方面加強，也許也是因為這個挫折， 我太太在後來的求學中，非常的努力、認真，那時我真的很感動。 第二個面試就是在她拿到當地第一課文憑後，我那時候評估大概可以找到工作， 所以我聯絡我所有認識的人，不過大部份都是沒有面試機會，除了這個工作。 我永遠不會忘記那天我自己幫她把履歷送給她的主管，那是一天快下班的時候， 他們的辦公室外面都沒有人，外面的天空也很陰暗，感覺就不是很好。 但我知道我也許只有這一次機會，因為透過我的管道，我知道他們需要一個人， 這個職缺和我太太的學、經歷非常的符合，只要他們願意見她，她一定會錄取， 但我也同時知道先前有幾個條件不錯的應徵者，也沒有錄取，所以很難講。 總之，為了找回我太太臉上幸福的微笑，我還是敲了門走進去， 首先簡單的介紹了自己，說明了來意，請他給我五分鐘，這五分鐘是我這輩子最長的， 我想這個主管也許是因為太太的履歷，或者是因為我那時候的誠懇， 所以答應要和我們聯絡，那時候我還特別強調我們也會考慮無薪的實習。 接下來，就不多說了，我幫太太準備了面試，她也很順利的拿到了給薪的職位。 [我的想法] 我覺得留學生一定要負起照顧太太的責任，就像其他網友留言說的，其實他出來 陪讀很辛苦，光是她願意出來，我們就要感謝她一輩子了，因為她的成全， 我們才有機會完成我們的理想。 找不到工作，有很多原因，我們要努力的去認識當地的資源，去暸解小地方的 菱菱角角，想辦法解決這些問題，然後留學生比較容易認識當地在工作的人， 至少不是所有當地人都有讀研究所，他們對研究生還是有點基本的尊重，所以 我們幫太太找工作，一定比較容易，因為不是每個人都像我們有準備出國的英文， 看到當地人就可以把說有信心地講出來。 其實剛開始去拓展人脈的時候，我講話也是很沒信心，但每次都會遇到好心的人， 給我意見，讓我現在可以在五分鐘之內介紹自己，讓別人有興趣，進而想 幫我太太找工作。 最後，丟履歷的事，沒有回音是正常的，有機會就問一下他們大概都找怎樣的人， 讓自己的履歷可以有補強的機會，不然每次都丟一樣的履歷，大概結果也會一樣吧。 可以去門口堵人的，就去吧，反正就算他們不想理你，通常也會很客氣， 尤其第二次的面試，其實我們有先寄履歷給他們，不過二個星期都沒回，所以 我就去拜訪一下他們，他們也很高興我又去一次，因為見面三分情吧， 同一份履歷，從電郵看到的感覺，一定和有個人來推銷不一樣。 而且他們後來也告訴我，很多時候，電郵的履歷他們都沒時間看。 除了以上的經驗分享外，有一件我覺得也很值得分享，就是一直到我太太錄取後， 他們都沒問過簽證的事，我知道是因為他們有請人資單位幫她幫簽證， 所以我覺得只要是符合專長的人，工作簽證通常都不是主管需要擔心的， 而且法律好像也有規定一些面試時不能問的問題，國藉好像是其中一個。 總之，就是盡量試試，不試就連機會都沒有。 而且比較專業的工作，基本上從履歷上主管就可以決定要不要錄取， 所以面試好像就是看一下人好不好相處而己，這也許是為什麼她的面試很順利的原因。 我們一起花了很多時間準備，也把我之前去學校說明會學的、當主管時的經驗， 還有煩了所有我認識的人所準備的資料，好像都沒派上用場。 聽太太說面試很輕鬆，基本上就聊了一下她在台灣的工作經驗，還有我們在這 邊的生活，沒有考她專業領域的問題。 [心得] 還是得說我們很幸運，但也許看完我的分享，你們也知道很多事是可以去嘗試的， 尤其沒出國的朋友，要考慮太太來這邊的生活，畢竟她是支持你完成你的夢想， 所以你應該讓她能在這邊過得像在家一樣的好，這是我們的責任。 當初出國的時候，許多人問我為何不去美國，尤其我拿到一個跟著到我的獎學金， 那時大家都覺得我一定有機會申請到頂尖的學校，也覺得這樣對我的未來比較有幫 助。 現在回想起來，我很高興當初以太太的生活為考量，因為她過得好，所以我現在可以 過得很好，一步一步的努力，來實現我的理想，我第二重要的理想， 因為我的第一理想，就是有個幸福快樂的家庭，當初出國只是想說以後這些經驗， 也許可以讓我離第一個理想更近一點。 好啦，謝謝大家收看，希望我們的經驗分享可以讓你們有新的想法， 大家一定要好好加油，不管是來拿學位的，還是因為相信幸福才一起出來的。 --

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