行政考題 行政屬自由心證的累積，端看你對社上的用心，為充分了解你這部分的能力，以下題目 皆請詳答，過於簡略不給分，但如題目清楚寫出要寫幾項，依要求簡單作答即可，建議 將此部份考題留待最後作答，如果寫不完，出題者同意視考生要求延長一小時。 ◎法規 【一】隊員晉升所需資格 【二】幹部晉升所需資格 【三】山野活動分級標準 ◎出隊程序 【一】出隊前所有的山防行政流程及所需備齊文件(以需入山證的小山為例) （1）b級隊伍出發前一星期能不能換人或加人？如何換？並寫出你心中的標準。 （2）小山隊伍出發前能不能換人或加人？如何換？並寫出你心中的標準。 ◎社務 【一】如果你已經擔任過社上行政幹部，那非常恭喜你，除了登山亦體會到與其密切相 關的社務與歷練，請分項作答 (1)你之前擔任過那種幹部？何時，擔任行政幹部期間的工作內容及自我評估。 (2)除了擔任行政那一學期，其餘你還替社上做了什麼具體的事(以行政部分為主)，如有 當任另一幹部以該工作作答即可。 (3)你想，要如何讓接手的人很快進入狀況，當時你是如何做的？ 【二】大部分是工學院的成大學生，也該在未出校園前培養對基本文書的認識，請擬一 份請求學校發出文件用來申請入山證公文（人數及地點自定）。 ◎時事 （1）隊員手冊內容有哪些?請列舉三項及其詳情，目前封面及印刷由誰負責。 （2）本次山展有哪些活動，請列舉三項及其負責人 （3）近來長來演講的林古松老師請舉出其中兩次的演講題目? （4）今年社上送舊的集合時間、地點 （5）近日社上剛完成的網路上的社員通訊資料庫，請問是由誰負責的。 （6）最新的出隊流程直式計劃書還要加上誰的簽名，為什麼？ （7）社上第一屆抱石攀岩賽(來靠杯)的正確日期 （8）本學期的值班情形如何請憑良心回答 （9）上學期社團評鑑結果 ◎大眾化 【一】身為一個幹部對社上所開的隊伍就會有相對的關心與責任，而照顧隊友的能力是 從隊員時就開始培養的。 （1）請列舉三支你昇隊員後，社上開過的大眾化及其領嚮，其中一支請寫出你所支援的 情形。(已入隊者請以非同嚮導隊領嚮所開的隊伍作答，瞭解小隊與社務之間的互動 ，才能以幹部的身分帶給新生更好的觀念。) （2）如何在行前會和出發前帶領大眾化裡的一支小隊？及其注意事項。請詳答 -- ███████████████████████████████████████ ████◤ ◥█████████▇▆▅▆▇█████████████████ ██◤◥◤◥◤◥◤◥███◤ ◥██████▁▁▁▁▁▁▁▁▁█▇▆▅▄▅▆▇ ◤ ○ ◥█◤ ◢██◣ ▏fall in love ▏ ╘│╛ ◢███◤ ◥◤ ◣ ▏ with mountain ▏ /\ ◢█◤◥◤ ◥▇▇▇▇▇▇▇▇▇████████ -- ㊣Origin:《 成大計中 BBS 站 》[bbs.ncku.edu.tw] 來源:[61-217-179-78.HINET-IP.hinet.net]