新聞原文 https://goo.gl/xYkJNt 解決偏鄉學校多次開缺，卻找不到老師的問題，教育部去年設置「國中小代理代課教師人才庫平臺」，協助學校及代理代課老師進行媒合，今年擴大服務範圍，讓找公私立幼兒園老師都可上網登錄，最新出刊的教育部電子報將介紹教育部的代理代課教師人才庫。 每年8月是聘任代理代課教師的旺季，教育部去年7月設置國中小代理代課教師人才庫平臺(http://ptst.k12ea.gov.tw/)，協助學校及老師雙方媒合，國中小可把代理、代課老師職缺登錄在平臺上，老師也可上網登錄履歷，找尋學校的職缺，教育部國民及學前教育署國中小組組長許麗娟表示，這個平臺可以讓老師知道哪些學校有職缺，學校也可發送通知給已登錄履歷的老師來面試，除了國中小代理代課老師登錄功能，今年起也擴及公私立幼兒園的老師，有意招募或擔任園長、司機及保全等職務的園方及民眾，也可上網張貼訊息。 教育部電子報「國際視窗」單元介紹加拿大男女同工不同酬的現象，根據加拿大渥太華大學教育政策研究小組調查14所大專院校、超過62萬名畢業生的就業情況，發現隨著工作年數增加，男女薪資差距將拉大，部份行業男性平均收入比女性高出6成，尤其在商業、工程、社會科學、科學及農業領域，可能的原因除了職場對女性的歧視外，也可能是女性為了扶養孩子而暫時離開職場，或男女在相同領域裡所學的專業不同，讓男女薪資有所差異。(電子報:http://epaper.edu.tw/) === 職缺一直有更新，對各位老師來說也是多一個資源來源管道 -- Sent from my Windows --

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