※ 引述《tasiya (tasiya)》之銘言： 「前恕刪」 : ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ : 資源班導師費問題 : 資源班導師費一向的作法是掛名在正式老師上 : 再私底下把錢給另一個老師 : 這作法應該很多學校都是行之有年 : 但現在在任教的國小有遇到一個問題 : 新法令規定 : 只要老師請假是請一整天 : 就要扣一天的導師費65元 : 因為我是代課老師 : 所以導師費是掛在另一個同事，也就是正式老師名上 : 昨天因為這件事引爆他非常生氣的對我大聲說話 : 起火點是在於他認為他請假會被扣導師費，我若請假不會被扣導師費 : 即時我請假不會扣到他的錢，但他還是大喊不公平 : 他覺得我若請假應該要給他一天65元，也就是上個月我若請假一天， : 下個月他導師費就要拿1000＋65元 : 這件事在討論的過程人事主任也上來資源班 : 解釋清楚法令給我們兩個老師聽 : 在討論的過程中 : 我表達我若請假願意付錢給他 : 但我實際所得只有1000元 : 所以願意付1000元的30天上班日數， : 也就是35元給他 : 但我搭檔依然覺得不公平 : 他覺得他若請假要被會計扣65元 : 所以他希望我也給他65元 : 也就是他當月份的老師費為1000+65元 : 這些只是在討論的過程 : 他就突然飆了起來，並且對我很生氣 : 說我怎麼都講不通 : 因為我想到我的身份只是小小的代課老師 : 不適合為了這種小錢跟一個已經任教20多年的老師引起不愉快 : 人事主任也在旁邊說 因為導師費是掛在我同事名下 : 我搭檔有權利不把那1000元給我 : 他願意給我 是因為他很有良心 : 因此我表明我的立場 : 說明我願意放棄導師費1000元 : 但我搭檔還是不同意 : 他說他就是一定要把1000元給我 : 於時我再退讓 : 說明我也願意依照他的提議 : 我若請假願意付他一天65元的導師費 : 他還是很不爽 : 這時我已經退讓到不知道還能怎麼退 : 導師費我也願意放棄 : 甚至說若要掛名也可掛我的頭上我的願意 : 只是人事主任說掛名只能掛在正式老師上面 : 在這邊想請教各位資源班老師 : 請問你們的導師費是怎麼處理呢 : （1）會分1000給搭檔嗎 : （2）搭檔請假的話，要給另一個人導師費嗎，即使不會扣到他的錢 ====================================================== 我很認真地看完了這一段有關於原PO與前輩老師的爭執。 第一次看的時候真是霧煞煞，什麼1000又65又35的，都是一些不能整除的數字關係 所以又看了一次，終於看懂了。 我覺得那位前輩老師的重點在於：「我要是請假，我會受到懲罰，我會因此不敢請假 ，我會希望同樣的規則在你身上也適用，你要是請假了，你也必須受到懲罰，這樣 你就會不敢請假。」 1000元攤到一個月的總上班日應該是1000/22=45。（原PO的算法是拿1000/30＝35， 個人覺得不太對，因為你一個月實際上班天數少30天很多） 雖然導師費攤到每一天是45左右，不過會計還是得扣65,這就有些懲罰的意思在裡 面了。 前輩老師很明顯不是要貪這1000元，他是希望藉由扣錢這件事喚醒原PO的榮譽感 ，重視出勤狀況，看會不會順便而改善遲到的現象（這位前輩真是太天真了！） ，所以他不接受原PO直接把1000元吐出來的方案（你連這1000都不要了，自然對於 請假也覺得不痛不癢了） 不過不知道原PO是不懂前輩老師的意思，還是覺得前輩很機車愛刁難遲到的事， 所以心生不滿。 不過可以看得出來原PO與這位前輩老師平常的互動和溝通就已經很不好，只不過 是在這個事件上爆發了吧！ 原PO還年輕，應該還未婚，不知道類似這樣的情況在未來結婚後婆媳之間還得 過招個幾百回，只希望這次事件可以帶給原PO智慧，要更懂得別人話中的目的。 --

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