請先檢視相關合約書，若合約書有相關之規定， 則理論上依照合約書即可。 若合約書沒有相關規定，則著作人當然歸你， 不過著作財產權則未必都是你的， 而且著作權法第 12 條亦明訂： 依前項規定，以受聘人為著作人者，其著作財產權依契約約定歸受聘人或 出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者，其著作財產權歸受聘人享有。 依前項規定著作財產權歸受聘人享有者，出資人得利用該著作。 若是看第 11 條： 依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。 全國法規資料庫：http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=J0070017 由敘述看來，你們的關係應該比較偏向受聘人， 而非受雇人才是，不過你又提到長期合作，這就讓我有些困惑了 :p 不過此處有爭議點是， (A)版本既然是已經選了， 到底是否算完成之著作？而且完成之著作是否包含 (B)版本。 如果上述這兩個答案是肯定的，你完全沒有立場要求對方不公開； 反之，你是有權力要求對方的。 所以如果當你這兩個稿件的製作，都有要求酬勞時， (或者參與比稿時) 很有可能可以讓廠商合理的使用， 這也是個未 soho 在訂立契約應該注意的！ 關於著作權更深入東西，可以參考底下這個網站 http://www.copyrightnote.org/ ※ 引述《littleguoguo (轉彎請打方向燈)》之銘言： : 　　有個關於版權的問題，想請教各位前輩一下！ : 　　我是菜鳥一枚，對於設計接案沒有太多經驗， : 　　目前手邊有一個長期合作案， : 　　對方公司是身體保養品類的品牌公司，因為是屬於剛成立的階段， : 　　所以現在是陸陸續續有非常多的品項，採長期合作的模式在進行， : 　　包括LOGO、瓶身包裝、紙袋包裝、DM等，陸陸續續的合作完成，也都已經收費結案。 : 　 : 　　然而在製作之前，我是習慣先提出兩個版本的初稿， : 　　讓對方擇一再進行後續的修改製作， : 　　不過我最近發現對方在未經告知的情況下， : 　　將之前有些已結案的初稿圖片進行裁剪， : 　　放在他們品牌的臉書上以及網站裡面展示， : 　　譬如：對方選了(A)版本進行製作，且已付費結案。 : 　 : 　　後來卻將(B)版本的圖像進行裁剪後（或者把(A)未完成的版本裁剪）， : 　　公開放在他們品牌的臉書上以及公司網站上， : 　　還有文字註解不同的用途。（紙袋設計的圖像放在品牌發源裡） : 　　我知道依法來說，如果我是受雇於這家公司，圖像使用權是屬於公司所有， : 　　但像我這樣是採長期合作的情況， : 　　對方是否能像這樣將(B)版本的圖像擅自公開使用呢？ : 　 : 　　我是否有權力要求對方不得公開呢？ : 　　 : 騿@　懇請各位前輩指點迷津！感謝不盡！ --

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