看到了一個發案﹐ 身邊也遇到過幾個類似案例… 只是這例很直白﹐所以忍不住讓大家也看看~ 專案名稱： 網頁美工企劃專案 預計起訖時間： 2009-11-11至2010-01-11 所需專長： 網站建置、網頁設計、網站企劃、活動企劃、營運企劃、行銷企劃、 預算： 依接案方報價 發案公司所在地區： 南部 要求身份屬性： 工作室 兼職上班族 學生 要求接案者所在地區： 南部 特別要求： * 專案詳細說明 1.工作內容：網頁美工與企劃，配合製作建議書時，製造型面雛型美工。 2.配合時間：長期配合 3.配合地點；在家作業，希望接案者在高高屏地區，若遇到簡報時，另計車馬費。 4.專案預算： A)網頁：一頁300元，頁數視撰寫建議書而定。付款方式，設計好現金或atm支付。 B)企劃：具一腦創新者，本公司大多標政府單位大型計劃(百萬以上)， 　　　　企劃費為我公司得標金額1.5%。 　　　　付款條件：需本公司得標(原因，你的想法委員不認同)。 　　　　付款日每月10號現金或atm支付。 5.注意事項：意者請來信或來電洽談。 = = = = = 意思就是說… 當soho簽下了他的case﹐ 基本上做的事就跟責任制員工沒兩樣﹐ 但他不需要負擔企業主對員工應有的責任… (ex:勞健保、三節禮金、喜喪慰問、週休or隔週休、專職教育、進修培養…etc) case by case, 用不合適﹐換了就是。 = = = = = 當社會謀生環境變成這樣… 沒錢、沒關係﹐僅僅是稍具技能的人 偏又不小心走上了設計這條路… 雖然看似一技在身﹐大道坦坦﹐ 但身在其中細細想來﹐ 依台灣的現況﹐還真不知道未來怎麼走… 而在下那些不具特別專長(能稱得上技能)的朋友﹐ 現也大多走上服務業、業務員求生之路… 各位會願意接這樣的案嗎？ 上述“老闆對員工的責任” 可有前輩懂得...該如何折算在報價中？ -- 唉…政府挺企業？企業挺勞工? --

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