作者demoiselle (豆娘)
看板sinica
標題[情報] 本院適用勞基法約聘僱人員特休假重大改變
時間Thu Apr 13 09:58:49 2017
本院院本部第967次主管會報紀錄(已奉核定)裡面有關於
適用勞動基準法聘僱人員
1.年資採計
2.核給特別休假日數
重大變革
之後會提勞資會議討論。
勞資會議通過之後，報勞工局，就生效了。
目前本屆勞方代表是誰?
什麼時候選的?
用什麼方法選的?
有效任期多久?
本屆勞資會議開過幾次?
離本院院本部第967次主管會報最近一次開會是何時? 還是已經開完了??
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1F：推 Angel42: 哭哭 04/13 11:57
2F：推 miacp: 不想換錢給員工，所以想要砍假吧。 04/13 12:47
3F：推 ppppai: 我想要假不想換錢啊！ 04/13 13:22
4F：→ masaomi: 等公告或修正工作規則吧 聽說未必可信. 04/13 14:27
等到公告了還可以翻案嗎?
5F：→ masaomi: 目前院方還在研議而且只有107.1.1以後到職的才受影響。 04/13 15:16
6F：→ masaomi: 我們所已有收到會議紀錄囉 就因為院方也還在研擬 所以才 04/13 15:29
7F：→ masaomi: 說等最終公告吧。@@ 04/13 15:31
8F：→ masaomi: 當然公告就不能翻案,但現在(會也開完了) 也沒得翻阿... 04/13 15:32
9F：推 saccharina: 反正假也用不到啊～ 04/13 15:41
10F：→ demoiselle: 不知道還有哪邊可以討論或是了解此事進度... 04/13 17:05
11F：→ demoiselle: 雖說107.1.1以後到職會受影響，可是大家都是約聘僱， 04/13 17:06
12F：→ demoiselle: 一年簽一約的，如果不小心經費從A所換B所，"剛好"被適 04/13 17:07
13F：→ demoiselle: 用107年以後到職(然後之前年資可能是沒中斷5、6年的) 04/13 17:08
14F：→ demoiselle: 不就茲事體大了! 而且年資認定方式好像也要修改了... 04/13 17:08
15F：→ demoiselle: 全部都是院方說了算??? 遊戲規則說改就改?那跟中共 04/13 17:09
16F：→ demoiselle: 不是一樣嗎? 04/13 17:09
17F：→ blence: 我有過經費從A所換B所，一年後又換回A所，年資還是有累計 04/13 18:36
18F：→ blence: 可是應該有些人是經費跨院校的會受影響 04/13 18:37
19F：→ masaomi: 都在院內都是專任約聘僱人員聘期沒中斷就不會變107哦 04/13 22:07
20F：→ masaomi: 現在院方如果回歸勞基法也沒有錯 領院的錢就是照院的規則 04/13 22:07
21F：→ masaomi: 只要不是比勞基法的差 就站得住腳 04/13 22:08
22F：→ masaomi: 不是公務員就不是公務員 這也沒錯 約聘就是編制外 04/13 22:11
23F：推 alaric: 加班不可直接換補休, 可以選擇領加班費耶, 有執行嗎?? 04/17 16:16
有同仁領過加班費嗎?
24F：推 dehydrogenas: 加班換補休+1 04/18 11:30
※ 編輯: demoiselle (140.109.49.69), 05/25/2017 12:18:13