作者demoiselle (豆娘)
看板sinica
標題[情報] 本院適用勞基法約聘僱人員特休假重大改變
時間Thu Apr 13 09:58:49 2017
本院院本部第967次主管會報紀錄(已奉核定)裡面有關於
適用勞動基準法聘僱人員
1.年資採計
2.核給特別休假日數
重大變革
之後會提勞資會議討論。
勞資會議通過之後,報勞工局,就生效了。
目前本屆勞方代表是誰?
什麼時候選的?
用什麼方法選的?
有效任期多久?
本屆勞資會議開過幾次?
離本院院本部第967次主管會報最近一次開會是何時? 還是已經開完了??
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1F:推 Angel42: 哭哭 04/13 11:57
2F:推 miacp: 不想換錢給員工,所以想要砍假吧。 04/13 12:47
3F:推 ppppai: 我想要假不想換錢啊! 04/13 13:22
4F:→ masaomi: 等公告或修正工作規則吧 聽說未必可信. 04/13 14:27
等到公告了還可以翻案嗎?
5F:→ masaomi: 目前院方還在研議而且只有107.1.1以後到職的才受影響。 04/13 15:16
6F:→ masaomi: 我們所已有收到會議紀錄囉 就因為院方也還在研擬 所以才 04/13 15:29
7F:→ masaomi: 說等最終公告吧。@@ 04/13 15:31
8F:→ masaomi: 當然公告就不能翻案,但現在(會也開完了) 也沒得翻阿... 04/13 15:32
9F:推 saccharina: 反正假也用不到啊~ 04/13 15:41
10F:→ demoiselle: 不知道還有哪邊可以討論或是了解此事進度... 04/13 17:05
11F:→ demoiselle: 雖說107.1.1以後到職會受影響,可是大家都是約聘僱, 04/13 17:06
12F:→ demoiselle: 一年簽一約的,如果不小心經費從A所換B所,"剛好"被適 04/13 17:07
13F:→ demoiselle: 用107年以後到職(然後之前年資可能是沒中斷5、6年的) 04/13 17:08
14F:→ demoiselle: 不就茲事體大了! 而且年資認定方式好像也要修改了... 04/13 17:08
15F:→ demoiselle: 全部都是院方說了算??? 遊戲規則說改就改?那跟中共 04/13 17:09
16F:→ demoiselle: 不是一樣嗎? 04/13 17:09
17F:→ blence: 我有過經費從A所換B所,一年後又換回A所,年資還是有累計 04/13 18:36
18F:→ blence: 可是應該有些人是經費跨院校的會受影響 04/13 18:37
19F:→ masaomi: 都在院內都是專任約聘僱人員聘期沒中斷就不會變107哦 04/13 22:07
20F:→ masaomi: 現在院方如果回歸勞基法也沒有錯 領院的錢就是照院的規則 04/13 22:07
21F:→ masaomi: 只要不是比勞基法的差 就站得住腳 04/13 22:08
22F:→ masaomi: 不是公務員就不是公務員 這也沒錯 約聘就是編制外 04/13 22:11
23F:推 alaric: 加班不可直接換補休, 可以選擇領加班費耶, 有執行嗎?? 04/17 16:16
有同仁領過加班費嗎?
24F:推 dehydrogenas: 加班換補休+1 04/18 11:30
※ 編輯: demoiselle (140.109.49.69), 05/25/2017 12:18:13