研究助技師一樣要提計畫，技師比較類似研究人員，主要都還是由有經驗的博士擔任 而且也不是POST-DOC就一定可以佔到缺的 工程師或約聘研究助里，與技師、研究人員是兩種完全不同的層級 所以不是用升的上去，也所以工程師除非念到博士後又剛好有機會出缺 是不可能升上去的 簡單的說，技師級的像軍隊裡的士官長，要升上去變成軍官 除非重新走別的管道 在所務會議上，你就可以看出技師與研究員差別在哪： 技師與研究人員都列席參加，但是研究人員有決定權 技師只是"列席"參加，這樣你有瞭嗎? 據我所知，目前中研院只有過一個例子 是從研究助技師轉換跑道變成助研究員的 就是強者我學長一枚，哪位就不用說了 又不是來幫他實驗室打廣告...XD 另外，特殊技術人員也是有的，通常他們可能掌管公共儀器室 或是電顯室，但也是5年一聘，至於續聘的條件.... 抱歉我忘了，想起來在來補上 ※ 引述《ro1 (新年新氣象)》之銘言： : 各位元老大大 : 想請問一下， : 研究員與研究技師的主要差異在哪裡? : 聽說技術性的 新資還有額外一筆 專業加給。 : 在裡面擔任工程師的職務，是否就是類似約聘研究助理那樣。 : 那工程師有什麼方式才可以升為研究助技師呢? --

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