先承認我是編制內助理 薪水比同實驗室的國科會助理拿的多的多 加上當初進中研院一開始拿國科會薪水的年資, 我在中研院已經十多年了 Orz ※ 引述《demoiselle (豆娘)》之銘言： : ※ 引述《qqqpig (Q_Q)》之銘言： : 以前文章中常常出現的編制內助理是??? 有正式名稱嗎?? 敘薪標準? 一直一來,都是稱呼為編制內助理,不知道有沒有其他的名稱 : ========================================================================= : 這麼說吧: 前輩告訴我,識別證右邊漸層綠色的都是約聘僱人員,漸層橘色的是正職. : 扣掉資深人員,行政人員,PI......你身邊有多少橘牌人?應該有3/5的人都是小綠綠吧? : 有人見過碩士級研究助理戴橘牌的嗎?那可得快向他請教如何轉正職! 看了一下我的識別證, 右邊是漸層橘色的 可是據我所知,我們所裏還有學士級的編制內助理, 研究院的員工通訊錄中會有我們的通訊資料 (公務人員) 不過不是終身職,而是兩年發一次聘書, 退休時可以根據年資拿退休金(但是我不清楚要怎麼算) 每次續聘時,需要所務會議PI投票通過 不過通常自己實驗室老闆同意時, 其他的老師也不會有意見的 =================================== 以下描述我拿到正職的過程,但是要強調, 每個所情況不一樣,而且現在員額緊縮,如果有正式助理離職, 也不會再替補的 也就是以我們所來說,拿編制內助理的人,多在此工作近10年以上的 ================================= 當我開始做研究助理時,沒有人把助理工作當成正職 所裏每個老師都煩惱好不容易訓練好一個可以用的助理 一兩年就跑了(出國,轉業..) 有些老師會在面試時要求助理一次要做兩年 但是,如果處不好(互相的),三天就跑了,老師也沒輒 那個時候,所裏的正式員額還有多, 所以為了留下熟練的助理,釋出若干正式員額 基本上每個實驗室可以有一位(只能有一位) 不過條件為實驗室老闆推薦 已經工作1-2年以上較為資深的人員 而且願意簽約兩年以上(中間不得離職) 當初很多人因為這簽約兩年,而打退堂鼓的人很多... =============================== 有人覺得為什麼做一樣的事拿的薪水不同 我不知道別的實驗室老師是如何使用編制內的助理 我只知道,早期我們所裏的編制內助理每年的考績, 是需要在所裏貼Poster比賽取得 要製作與研究相關的poster,並在比賽當天站在旁邊 解釋給來打分數的PI們你研究的內容 接受他們的批評指教 聽起來有沒有很像博士班學生 XD 有時候覺得,雖然我是助理,但是除了實驗室一般的雜事外 (盤點,清理,配藥品,填工安或化學表格) 實驗室老師其實把我當成不會畢業的博士班學生使用 差別只在,碩士班,博士班的學生有畢業壓力, 所以通常會給他們比較看的到結果的題目 而我做的通常是曠日費時,不知道做不做的下去的題目 XD 常常好不容易做出了一些東西,看到一線曙光, 實驗室有新學生進來(通常是碩士班,因為碩士班只有兩年時間需要可以畢業的題目) 甜美可口的實驗就雙手交給新人了 〒△〒 學生如果好好做也就算了,通常出了Paper,學生會掛頭,我會夾在中間 因為不打算深造,其實出Paper對我來說,排名並不太重要 但是如果學生太混,眼睜睜看著準備發芽茂盛的題目, 在你眼前慢慢凋萎, (／‵Д′)／~ ╧╧ 就是我的心情寫照 印象中我們所裏每個編制內助理都是物超所值得 這些年來每個人名下都會有多篇Paper發表 除了沒有經過考試,很多人能力並不比博士班差 可以說是實驗室PI的得力助手 只能說每個人生涯規劃不同 像我並不想要唸博士,所以拿到碩士學位後,就停下來了 運氣很好,正好遇到可以把做助理當成終生職的機會,而且我也把握住了 我拿的薪水跟實驗室博士後差不多 但是我對實驗室的貢獻絕對不比他少 不過博士後出去找到正式工作後,薪水的漲幅,會比我快很多 XD --

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