對不起，我懶得剪剪貼貼針對某段回文... 所以直接砍光光...... :p 據我所知，目前的"編制內"助理已經不再增額 也就是，當初向行政院報准核可的"編制內"助理一旦離職 這個缺也不會再放出來，就會直接沒有了... 而且這些人"完全不適用"勞退新制... 他們只能用離職儲金而已。 簡言之，除了這些人之外，中研院不會再徵編制內的助理... 而一般所謂的約聘僱助理，就有分專任和兼任 "通常"兼任是學生，有在學校處理過計劃的大概就知道 以國科會而言，在學的研究生通常老師都會以兼任助理聘之 在學校"通常"不是真的"工作"啦，反正就給錢的管道而已 一個單位是2000元，碩士生可以拿最高4個單位... 博士班有分資格考通過前和後，通常是8k以上 上限我忘了 XD 印象中是32k還是34k... :P 之所以叫"兼任"，就是因為"本業"是學生，所以才"兼"任嘛 之所以叫"專任"，就是比照一般勞工囉，正職享勞健保... 等等等... 不過，我一直強調"通常"... 就表示有例外... 老實說，我還真的很少看到老師會請非學生做兼任助理的... 除了一些合作計劃，是真的請人家來"兼任"... 幫忙處理資料之類的... 畢竟，一個月拿不到一萬當正職... 難以溫飽吧?? 不過，並不表示有任何規章阻止這件事情發生... 反正，就是看出錢的老闆要怎麼去分配他的錢就是了 專任助理部份... 在不牽涉到業務費的部份，反正就是老闆有錢請幾個就是幾個 計劃是幾年，通常就幾年一聘... 如果是計劃中途才進來，那就是把剩下的計劃做完就是了 薪資有的是比照計劃，有的是比照院內薪資，視情況而定 至於業務費項下的專任助理，就看各單位規定了... 這部份的薪資是比照院內規定，聘期... 我不很確定... 應該就是一年一聘... 不過，由於是業務費項下... 除非得罪了老闆，應該是不可能拿不到新年度聘書啦 XD (不過各單位的規定不同，也不一定就是了... ) 早年的助理，大多是繼續升學或找工作空檔的"過渡"工作 所以都待不久，所以我畢業前國科會的薪資上限甚至只有六年 因為以前的專任助理通常不會待超過六年... 後來就變九年了 @@" 中研院的專任助理也有薪資上限... 超過就不會再加薪... 但，現在留下來當助理的人越來越多，為保留人才... 據我所知，就有一個叫"技術性助理"之類的職稱... (名稱我不是相當確定，因為我只是聽我老闆在說) 是介於技師和專任助理之間的職務... 薪資也就大概介於這二者之間，但這個名額是有限定的... 是該單位助理人數的 20% ... 這應該算... 業務費項下專任助理進階版 XDDDDD 不過，還是屬於約聘僱人員...... 所以，簡單來說，中研院不會再有編制內助理缺... 除了那幾個本來存在的編制內助理外，一律都是約聘僱人員... 屬於業務費項下支援的助理，有一定的薪資及福利 各項相關規定視各單位而定... 不屬於業務費項下的助理，就完全看老師個人了... 中研院裡也是有根本不屬於中研院的助理的... (屬於學校，只是工作地點是中研院) 這個部份是完全沒得討論的，因為真的要看每個老師... 原po應該就是屬於這個部份... 所以... 這裡講再多也沒用... 因為就完全看你老闆的想法... 我個人的看法是，除非跟這老師工作很愉快，他也真心願意為你找職缺 不然... 我是覺得... 到別的老師別的單位另謀正職吧... 兼任助理真的不是長久之計啊!! --

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