: 之前公視獨立特派員有做「樂活推手─活躍老挪威」系列報導， : 介紹挪威的老人政策，很值得參考 : 挪威老人政策是以「在地終老」的概念為主， : 也就是不用養老院，採居家照護方式，別讓老人家離開自己熟悉的環境 : 挪威在公園設立老人運動設施，有專人在旁指導 ^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^ 設施需要預算 專人需要預算 : 鼓勵老人家來公園運動，可強健身體順便交際， : 對重病在身行動不便的老人，有專人到府協助準備三餐、餵藥，並做清潔打掃工作 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 還是需要預算 : 結合醫院和營養師資源，為老人家設計合適的餐點並配藥，並將工作內容作成SOP清單 : 工作人員就可拿著清單，確認餐點內容、餵藥時間，以及其他已完成事項 : 後面來接班的人就能按照清單繼續完成未完工作 : 另外他們也善於利用老人人力資源，由健康的老人家擔任志工，來協助老人照護工作 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 那是因為北歐國家本來就是高齡化社會 老年人口的運用本來就在規劃之中 : 可節省許多支出與年輕人力 : 此外挪威也將服務精神落入學校教育中，從小就開始培養人們的互助精神 : 讓大家都樂於出面幫助他人 : 也有專門的社工學校，善工醫院，來培養專業照護知識和同理心 : 例如在善工醫院沒有vip病房，就算是名人，來這裡也是受到同樣照顧， : 不會因為你有錢有名就享有差別待遇 : 其他內容還有很多，有興趣的可直接到獨立特派員網站看看 : http://ppt.cc/3P5P 真不好意思 我不是來踢館的，只是在討論到這樣的現象時 請不要忽視北歐國家是高所得以及高稅率國家 他們可以打造這樣的友善社會，但也不要忽略背後所付出的成本 包括所謂金錢成本與人力成本是相當高昂的 我倒是覺得並不一定甚麼都要學北歐 有個東西政府可以做的更廣更好（已經有在做，但似乎成效不是那麼好） 「志工銀行」 理念是每一個人在年輕的時候可以開一個戶頭 做哪方面的志工就可以存進該當的時數 比如說去醫院當志工，以後生病住院就可以動用當時候當志工的時數 各領域有一定的流用比率，但不能完全抵充（要不然會有道德風險，輕鬆的抵困難的） 這需要有很好的資料庫以及完善的法律當作後盾 面臨快速少子化及老年化的台灣社會特別需要 我們的青壯年會越來越老 我們的小朋友會越來越少 然後政府的赤字越來越高 如果凡事都只想要叫政府開辦這個開辦那個，那也只是把後代子孫的錢提早支用而已 總有一天，總是要還的。 其實台灣有很多很迫切需要馬上就開始來來著手的重要工作 但只可惜我們都只關心打計程車司機、打籃球以及打三小朋友之類的事情 唉。 --

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