記者:撰文/楊卓翰 這是個形容詞已喪失說服力、一切只看數字的時代。即使你的個人工作能力很強，在必須 團隊合作下，沒有數字力，你很難領導部屬。而且，你的薪水將大不如人！ 根據研究，數字力的高低，影響薪資差距超過30％。不論是薪水族、業務員、創業開店或 投資理財，對數字的敏感度與邏輯推理能力，都是成功的關鍵因素。 好在，數字力不同於純數學得靠天生，後天訓練反而更重要。不必沮喪，現在就開始培養 你的新職場競爭力。 問題一：一個糖果有一張糖果紙，一個糖果一元，現在商店在作促銷，三張糖果紙可以換 一個糖果，請問：十五元最多可以吃幾個糖果？ 問題二：一、二、六、四十二、一八○六、「？」，請問「？」應該填入多少呢？ 問題三：一夫、二郎、三吉、四祥、五平五個人是好朋友，如今長大成人，各自當上麵包 店老闆、理髮師、肉店老闆、菸酒經銷商和公司職員。 如果：一、麵包店老闆不是三吉，也不是四祥。二、菸酒經銷商不是四祥也不是一夫。三 、此外，三吉和五平住在同一棟公寓，隔壁是公司職員的家。四、三吉娶理髮師的女兒時 ，二郎是他們的媒人。五、一夫和三吉有空時，就和肉店老闆、麵包店老闆打牌。六、而 且，每隔十天，四祥和五平一定要到理髮店修個臉。七、但是，公司職員則一向自己刮鬍 子，從來不到理髮店去。則他們各自的職業是什麼? ---------------------------------------------------------------------------- 這是今天看到的新聞 不知道有沒有人可以一起分享答案呢? --

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