※ [本文轉錄自 Salary 看板] 作者: koharayu (可以一直喜歡你嗎?) 看板: Salary 標題: [文章]永遠不要因為因為工作不好而辭職 時間: Wed Jan 2 22:17:30 2008 分享一篇文章，如果有違反版規，煩請板主砍文 http://www.wretch.cc/blog/chenyang168&article_id=16795119 永遠不要因為工作不好而辭職 作者: 黑幼龍（卡內基訓練大中華地區負責人） 有一位老人，獨自住在家裡。他的兒女輪流回來照顧他。 後來覺得最好還是住到老人院去比較好，因為他的眼睛已經完全看不見了。 遷入老人院的那一天，服務員牽著他的手告訴他，房間的樣子，牆上的壁畫， 窗戶外面是一大片草地，還有水池，這位老人回答說，真的好美， 我想我在這裡會很開心。服務員瞪著他，一臉訝異的說，你什麼都看不見， 你怎麼知道美不美呢？ 講到這裡，你大概已經知道這故事想要說的是什麼了？ 我們比那位老人的情況好多了。我們每天早上起來的時候有沒有這麼振奮， 這麼積極？ 辦公室裡的事好像永遠都做不完。煩惱的事不知道為什麼總是那麼多。 房子、車子、小孩的學業，今天的早飯該吃什麼，這些事從未間斷過， 就待會兒出門，從車子開出去到抵達停車場，至少會發三次火：有人換車道沒打信號燈； 某段路塞車因為有人在路邊並排停車；再有就是亂按喇叭。 想到這裡，怪不得我們真的要做一選擇。選擇今天我要找到美好的事，還是要專注於煩惱 的事。我們要選擇感恩、寬容，抑或是要讓抱怨、憤怒來折磨我。我們甚至可以在今天選 擇關心他人，對他人感興趣的機會，而不要讓冷漠習慣性的在 心頭。 30年前，我對當時的工作非常不滿，時常抱怨，也多次口頭叫嚷要辭職。 有一天一位其他部門的年長主管跟我說，永遠不要因為這個工作不好而辭職、 一定要因為另一個工作更好而辭職。 這二句話對我很重要。影響也很大。卅年後的今天，回想起來，他說的真的很有道理。 現在的公司制度不好，下一個工作機構的體制多半也有缺陷。現在的公司不公平， 誰能保證新的公司一切都很合理公道。現在的公司有派系，天知道多少公司有同樣的權力 鬥爭問題。跟現在的主管處不好，新工作的主管就一定處得好嗎？ 因而換工作不是解決辦法。 根本的辦法是改變態度。曾在集中營裡住過，遭受過人類最悲慘的折磨的奧地利心理學家 Victor Frankel就認為，人所擁有的「最後的」（last）自由是，我們可以選擇我們的態 度。遭遇同樣的打擊，有的人選擇的是絕望，有的人卻選擇了希望。 朋友，你選擇的是什麼？你準備怎樣過這一天？ -- ◢ ◣ ◢ ◣ ____ ◢█ ◥ ╱ ╲ ▊ ╲ ╱ ▍ ∕ ___ ╲ ▋ ！ ˙ ˙ ∕ ∕ ﹨ ╲▌！ ◢ ◥ ╲ ╲∕ ﹨ '' ● ● '' ▌ --

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