作者mitomo (mitomo)
看板seiyuu
標題Re: 抱歉在大家為了小光很開心的時候...其實我憋了 …
時間Wed Oct 5 12:56:09 2005
※ 引述《YasuTakagi (KuKuKu)》之銘言：
: 嗯..一直在想是否應該回這篇文章..
: 但是為避免誤會繼續下去..還是說一下好了..
: 首先我先聲明..我其實目前不具有所謂官方身份，
: 只是跟FF一直保持良好關係..
: 每次活動都獲邀上台主持罷了..
: 簡單來說..像是約聘的感覺..
: 而每次活動時，大家所看到的工作人員有90%都是跟我的身份是差不多的..
: 但是主辦單位沒辦法要求每位工作人員都具有相同的興趣與專業知識..
: (總不能要求那些幫大家驗票的保全伯伯們，跟著大家喊"綠川光，我愛你"吧??^^bb)
(恕刪)
: 但話說回來..我推測這位板友應該遇到的是負責綠川先生的那組保全人員..
: 或許他們真的無法理解大家對綠川先生的愛吧..
: 不過我想他們也絕非有心想要傷害大家，更別說是對綠川先生不尊重了..
: 這位板友的話真的是....太重了些..^^bb
(恕刪)
補回一下，也許我用註解在原文下，所以沒人注意到吧~
→ mitomo:PO這篇是希望主辦單位跟相關人員應該對來賓跟觀眾有基本的 10/05 00:07
→ mitomo:尊重，我並沒有意思要限制別人的想法或言論自由， 10/05 00:08
→ mitomo:但是在活動當時，在FANS聽的到的地方講這種話真的適當嗎？ 10/05 00:10
→ mitomo:真的...只要不要讓FANS聽到我都沒意見..
以上是我的心聲。
但是我想主辦單位應該有的體認是，
今天不管相關人員跟主辦單位的關係是什麼，
人員在活動中的一切言行，對外都應該被視為是主辦單位的言行，不是嗎?
對外而言，相關人員跟主辦單位是一個整體，
如果出了問題，主辦單位都應該要負相關責任的吧~
你們內部要怎麼協調改進，是你們內部的問題，
但是活動中工作人員應該要有的基本態度，
我想不是太嚴格的要求吧~
即使是約聘，活動進行中，主辦單位就是雇主，
雇主要對員工就工作相關事項的行為負責這應該是基本的吧。
即使是保全先生也一樣，
保護的對象應不應該受FANS歡迎，我想不應該是他可以在工作中置喙的吧~
私底下怎麼想怎麼講當然是他的自由，
但是請考慮人事時地物，適不適合講這種話。
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1F：→ joyhsieh:老實說,個人覺得您要求太多了,不一定工作內容都是自己 10/05 20:36
2F：→ joyhsieh:的吧!難道您工作時從來沒有小小抱怨過(我覺得這只算是 10/05 20:37
3F：→ joyhsieh:和同事閒聊的程度而已)這樣會不會限制太多了.... 10/05 20:39
4F：→ joyhsieh:而且對方也不是公開這麼發言的..... 10/05 20:41
5F：→ mitomo:在客人聽的到的地方抱怨老闆請來的來賓，這樣真的不嚴重？ 10/06 21:46