挑戰女籃體制 姜鳳君勇敢逐夢 【特約作家朱子】 有關女籃國寶級中鋒姜鳳君，離開國泰，尋求海闊天空的消息，不少姜鳳君的好友、夥伴 、支持者，為她叫屈、抱冤，也對我的專欄質疑、批評。 很顯然，姜鳳君的支持者情緒和理智，都失去控制，真正支持姜鳳君，並不是完全挺他， 挺他跟支持他，那是完全不同層面的事情。 我是姜鳳君的球迷，也是他長期的支持者，他在禁區的強力打法，無所懼的男子球風，還 有對贏球和爭取勝利的渴望，不但可以感染隊友，激勵士氣，更是中華女籃、國泰女籃、 台灣女籃的重要指標。 強悍、勇敢、果決，才華和球技兼備，但也孤傲、自我、封閉，與教練的關係一直很緊張 ，這就是女籃一代悍將姜鳳君與眾不同的地方。 天才，都有一些異於常人之處，否則他的球和他的人，也不會如此迷人。我並不認為姜鳳 君的強悍態度與勇於自我挑戰、突破的堅持，有什麼不對。這是他的個人意志和決定，每 個人都該尊重他，但同樣的，每個人也都該尊重國泰企業的立場和長期付出。 接下來，我們還可以深談他的離開、他的目標、他的夢想，還有他這麼堅定的意志和決心 ，到底為女籃和他自己，帶來了什麼啟示與影響。 台灣女籃故步自封，自我為大，已經不是什麼新聞，社會甲組女籃從六隊變五隊到四隊， 四隊之中還有難以為繼的球隊在風雨飄搖，女籃發展危機四伏。儘管如此，女籃的封閉和 自我第一的文化，還是牢不可破。 數十年如一日的台灣女籃發展文化，每支球隊都從國中球員自我養成，自己找球員、自己 培養、一條鞭一系統帶上來，這樣的系統加上獨斷式的合約，讓所有女籃球員是「一日** 人，終生**人」，難以變通，不易轉隊。 以國泰女籃為例，這裡我並不想討論國泰企業在女籃發展文化上的對錯，相反的，我很支 持國泰長期投入籃球與贊助。至於女籃環境如此，需要的是一個整體性的改變與興革。而 姜鳳君是一個最特殊、也最特別衝撞女籃體制的革命先驅。 他想要外放，挑戰WNBA或大陸女籃WCBA，這是做為球員的夢想與目標，同時是追求突破與 實踐自我的理想。在此同時，他也必須面對國泰女籃長期培養他的心血、賭注，以及未來 他退休後企業預留給他的退休金和出路。 當姜鳳君在這個體制內成長、茁壯，並且打出個人名號和身價時，他同時得面對體制的束 縛和人情壓力。因此，當國泰的態度，教練的立場，球員的想法，現實的利益產生衝突時 ，任何抉擇與取捨，我們都不應該用對錯，去衡量企業、去評斷球員、去要求教練。 姜鳳君自我切割了，那他就自由，可以外放，尋求挑戰。企業和教練決定了斷，自然也是 海闊天空，只剩心疼與不捨、遺憾。 這樣的結果，並不完美，但，我們能苛責誰! 【2009/3/5 聯合新聞網】 -- ╭═══════════════════════════════════╮ ║ ███ █ █ █ 【 我 叫 掛 頭 ， ║ ║ █▂█ █ █ █　　　　 　 我 很 優 秀 】 ║ ║ █ ███ ███ http://www.wretch.cc/blog/qlu811003 ║ ╰═══════════════════════════════════╯ ∮ qlu --

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