※ 引述《KTX5566 (韓國高速鐵路)》之銘言： : 公廣集團目前的工作人力有五分之一屬於派遣，長期以來要求納入正式編制、還給他們合 : 理的勞動條件。而公視董事會在傍晚開完會後，董事長__邵玉銘宣布、未來三個月內、將 : 進行派遣工合理化處理方案，一一面談，了解157位派遣員工的職位和待遇，原則上希望 : 盡量納編。 : ==公視董事長 邵玉銘== : 他們的待遇 他們的職位 : 怎麼樣的合理化 : 要合乎法 合乎情 合乎理 : 從現在開始到明年的3月31號 : 我們跟這些157名派遣工懇談 : 原則上我們都希望 : 能夠盡量納編 : 公視預計在明年三月底前，進行派遣員工合理化，另外也將針對公司內部人力管理，進行 : 人力盤點，並重新評估目前公視所有的節目和新聞節目，未來也將開設國際新聞、英文新 : 聞、加強公共議題和藝文賞析等四大節目。 : http://news.pts.org.tw/detail.php?NEENO=257801 http://web.pts.org.tw/php/newsletter/view.php?NAENO=1&NEENO=2930 公視第五屆第七次董事會議新聞稿 ◎發稿日期：2013 / 12 / 19 昨日(12/19)公視舉行公視第五屆第七次董事會議，會中決議發起邀請100個 企業家共襄盛舉，承諾三年，每年每人捐款100萬，3年3億元投入公視製作國際 新聞、英文新聞、公共議題與藝文節目。 　　董事施振榮認為企業家應該要擔負社會責任，因此期盼100位企業家捐款， 責成公視製作觀眾所期待優質的節目，同時也期許公視在數位匯流下，製作全球 華人都能欣賞，有意義的節目。 　　針對公視多年派遣員工一事，董事會認為這是歷史共業，為感念他們多年辛 勞，以及應還給他們工作尊嚴，董事會做出全數納編之重大決定。董事長邵玉銘 表示，這些員工共計157名，將繼續留用，自即日起至明年三月底，進行「派遣 員工合理化處理專案」，公視經理部門將與157名派遣員工一一約談，然後完成 轉任程序。 同時，公視也將進行「整體人力資源合理化專案」，提出結合人力資源與製作內 容、數量、品質之合理人力運用方案，以提昇公視整體績效，回報全民之付託。 邵董事長表示，今後公視不再僱用派遣勞工，但可僱用定期員工。 董事會新聞稿既然是"全納編"，董事長出來說怎麼變成"盡量納編"?! --

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