作者finland0715 (finland0715)
看板prozac
標題Fw: [問題] 請問該如何向公司解釋?
時間Sun Jul 8 09:24:46 2012
※ [本文轉錄自 Disabled 看板 #1F-E45Bq ]
作者: finland0715 (finland0715) 看板: Disabled
標題: [問題] 請問該如何向公司解釋?
時間: Sun Jul 8 09:23:15 2012
想請問一下從事責任制工程師職務(研發單位)，
因為生病的關係，所以進入公司約三個月之後
要每個禮拜固定星期三下午做治療(時間在四點至五點半)，
預計持續半年的時間，(這段期間除了每個星期三需外出三個小時以外，
不會影響工作，我想因為有做治療的關係，反而之後的工作效率會逐漸提升許多)
請問該如何跟主管說明，我想每個星期三下午都請假約三個小時時間的打算呢?
如果直接說因為生病所以要去做治療(精障)，這樣飯碗可能會保不住吧...
有什麼好理由可以跟主管說嗎?
謝謝~
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◆ From: 218.187.47.199
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: finland0715 (218.187.47.199), 時間: 07/08/2012 09:24:46
1F：推 imoimo:之前看過類似的文章有看到人說: 復健 07/08 11:01
2F：→ Astragali:復健不錯耶 而且也是事實! ^^ 07/08 14:06
那如果問說哪裡受傷呢?要說哪個部位比較適合@@
又或是問說什麼復健呢?
而且如果要求每次請假都提出醫療收據怎麼辦?
還是說公司不會刻意為難這個，提出請假證明的只有學校才會幹這種事?@@
※ 編輯: finland0715 來自: 218.187.47.182 (07/08 16:23)
※ 編輯: finland0715 來自: 218.187.47.182 (07/08 17:02)
3F：推 oppih:我先前是請醫師開：「失眠」跟「適應障礙」 07/08 17:09
4F：→ oppih:是在學校工作時開的喔，人事那邊可以過。 07/08 17:09
那請假的理由要說什麼呢?
※ 編輯: finland0715 來自: 218.187.47.182 (07/08 17:21)
5F：推 oppih:理由是身體不好要住院啊 07/09 21:15
那飯碗就丟了......適應障礙的理由主管知道了...飯碗就丟了....因為他寧願再找人，
也不要一個抗壓性低的、或是適應能力低的研發工程師(研發通常是公司的核心，
核心通常是需要穩定且優良的).....
※ 編輯: finland0715 來自: 218.187.47.217 (07/11 07:28)