※ [本文轉錄自 NCCU 看板 #1NUcVv9Q ] 作者: hazel0093 (heart-work.info) 看板: NCCU 標題: [轉錄] 我為什麼丟教育部雞蛋 時間: Mon Jul 4 21:43:17 2016 2016年07月04日19:19 作者：高若想（政大學生勞動權益促進會） 今日（7/4）上午，高教工會、台大工會、政大勞促會等團體到教育部前抗議，喊出「學 習型臭雞蛋、教育部收回去」，要求教育部廢止《專科以上學校強化學生兼任助理學習與 勞動權益保障處理原則》、全面廢除學習型助理制度，以保障大學兼任助理的基本勞動權 。 如此場景並不陌生。各該團體自2012年起即喊出兼任助理是勞工、要勞保，無數次前往教 育部陳情抗議、前往勞動部提出勞動檢舉。去年六月教育部頒布《處理原則》，大剌剌明 定：兼任助理的工作若具「學習」性質便不需受任何勞動法令所保障。試問：世上難道有 任何工作完全不具學習性質嗎？認為「學習」與「勞動」並不互斥，教育部的做法不但答 非所問，更蓄意推卸其作為各大學主管機關的責任。 在教育部的掩護指導下，各大學紛紛推出「師徒制」、「學習職場關係」、「學習行政庶 務」等名目，為的就是省下雇主本應負擔的助理勞健保費。政大在教育部建議的分流方案 下，校級教學助理可選擇成為「學習型」或「勞僱型」，然而勞僱型助教每學期薪資比學 習型助理津貼少了六至八千元。於是助理們自然只好自欺欺人地相信其工作都是「以為學 習為主體、不包含學習之外的勞務付出」，例如學習改考卷、學習點名、學習操作投影機 等等。此外，中研院等非教育機構也陸續開出「學習型助理」職缺。假學習真勞動的亂象 ，皆是教育部所致！ 正因如此，兼任助理們帶著滿腔的憤怒再次來到長期漠視助理權益的教育部，而今天上午 出面回應陳抗的高教司王淑娟專委，就是主管兼任助理業務的負責人。台灣當代社會普遍 低薪、非典型破碎勞動的處境，並非社會新鮮人才初逢，而是就讀大學時便開始「適應」 。年輕人生命經驗中遭遇第一個協助老闆剝削自己的政府機關，就是教育部。教育部替大 學校方打造了一條惡減經費的邪路，犧牲的卻是高教勞動體系中最底層學生兼任助理的勞 動權，其模式與惡質企業 cost down 的手法如出一轍。 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/forum/20160704/900771/ -- 　 　 Believe, believe, there's magic here tonight... Believe, believe! 　 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.129.203.21 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/NCCU/M.1467639801.A.25A.html ※ hazel0093:轉錄至看板 HatePolitics 07/04 21:43 ※ hazel0093:轉錄至看板 PhD 07/04 21:43

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: hazel0093 (220.129.203.21), 07/04/2016 21:57:48