作者owtyyw (已過的永遠)
看板politics
標題[建議] 降低失業率的方法
時間Sun Jun 17 16:15:43 2012
除了就業博覽會與目前有的方式外
我之前有提出是以分配的概念來做就業的提升
我不知道自己的想法可不可行
也只能提出來供大家做參考
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政府提供職務配對的服務
例如A先生想找工作,可以申請國家職務配對系統,依目前合作的廠商,和其本身學經歷
送到指定公司主管作考核後(不行再換下一家),向A先生寄發分配公司,依報到時間報到,
一個月的體驗期,一個月後正式聘用,若不合適這一個月政府付其薪資費.
不曉得這樣的方式有沒有幫助?
我要寄信給勞委會嗎?
謝謝!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.129.139.20
1F：→ downtoearth:那A先生不想報到怎辦? 183.63.21.51 06/17 16:17
2F：→ downtoearth:有一件事必須先說，高雄的工業區 183.63.21.51 06/17 16:17
3F：→ downtoearth:還是缺人缺很大，我剛退伍的表弟在 183.63.21.51 06/17 16:17
4F：→ downtoearth:那邊剛找到工作，兩萬多，加班加很大 183.63.21.51 06/17 16:18
5F：→ downtoearth:缺人.. 很缺人 但是招不到人 183.63.21.51 06/17 16:18
6F：→ owtyyw:不想報到 可以取消再續找 但也是有排序的 220.129.139.20 06/17 16:18
7F：→ downtoearth:台灣除了電子業 還有很多 你沒聽過的 183.63.21.51 06/17 16:19
8F：→ downtoearth:毛利率很高的傳產 一樣找不到人 183.63.21.51 06/17 16:19
9F：→ downtoearth:尤其在南部.. 183.63.21.51 06/17 16:19
10F：→ owtyyw:所以阿 資訊根本不完全充分大家都知道 220.129.139.20 06/17 16:19
11F：→ owtyyw:或許有些人是肯做的 220.129.139.20 06/17 16:19
12F：→ downtoearth:不想報到 可以取消再續找 沒有懲罰 183.63.21.51 06/17 16:20
13F：→ downtoearth:條款的話 那跟現在其實沒甚麼差別 183.63.21.51 06/17 16:20
14F：→ owtyyw:必須透過政府來做整合 220.129.139.20 06/17 16:20
15F：→ downtoearth:各求職網站上掛的職缺 不全是假的.. 183.63.21.51 06/17 16:20
16F：→ downtoearth:比如你線在上104 查一下楠梓 183.63.21.51 06/17 16:21
17F：→ owtyyw:怎會沒分別 免去了面試這關 又有人幫找 220.129.139.20 06/17 16:21
18F：→ downtoearth:附近的工作 183.63.21.51 06/17 16:21
19F：→ owtyyw:有些人找工作已找到累了 220.129.139.20 06/17 16:21
20F：→ owtyyw:對雇主也有好處 有一個月的體驗期 220.129.139.20 06/17 16:22
21F：→ owtyyw:若不合適有政府買單 220.129.139.20 06/17 16:22
22F：→ owtyyw:大大提升雙方的成交率 220.129.139.20 06/17 16:23
23F：→ owtyyw:只是需要政府做這樣的一個機構 220.129.139.20 06/17 16:25
24F：→ downtoearth:我看不出怎麼"大大" 183.63.21.51 06/17 16:25
25F：→ downtoearth:面試這件事 甚麼時候成為求職的門檻了 183.63.21.51 06/17 16:25
26F：→ owtyyw:如果你現在失業 你只要登入政府的系統 220.129.139.20 06/17 16:26
27F：→ owtyyw:就直接可以有工作通知你 不是很好嗎? 220.129.139.20 06/17 16:27
28F：→ downtoearth:那跟我登入104有甚麼不一樣? 183.63.21.51 06/17 16:27
29F：→ owtyyw:有些人很怕面試阿 220.129.139.20 06/17 16:27
30F：→ downtoearth:你沒抓到重點 在某個薪水線以下 183.63.21.51 06/17 16:27
31F：→ downtoearth:職缺數比求職的人多 183.63.21.51 06/17 16:28
32F：→ owtyyw:104你還要自己去接洽.面對 未知的可能 220.129.139.20 06/17 16:28
33F：→ downtoearth:比如現在獵人頭的標準 通常是兩百萬 183.63.21.51 06/17 16:28
34F：→ downtoearth:年薪 這是說 你拿到兩百萬年薪 183.63.21.51 06/17 16:28
35F：→ downtoearth:你才起碼有被獵的資格 這個情況下 183.63.21.51 06/17 16:29
36F：→ downtoearth:工作會自己找到你 183.63.21.51 06/17 16:29
37F：→ owtyyw:或許有些人知道了是願意去做的 220.129.139.20 06/17 16:29
38F：→ downtoearth:與這個相反的一端就是剛剛說的一個月 183.63.21.51 06/17 16:29
39F：→ downtoearth:兩萬多的工業區作業員 183.63.21.51 06/17 16:30
40F：→ downtoearth:這兩端 都是工作比人多的情況 183.63.21.51 06/17 16:30
41F：→ downtoearth:中間那一塊 最近大概是人比工作多 183.63.21.51 06/17 16:31
42F：→ owtyyw:那個市場是另一個特別的市場 220.129.139.20 06/17 16:31
43F：→ downtoearth:人比工作多的情況下 怎麼分配? 183.63.21.51 06/17 16:32
44F：→ stevegreat08:那是不是在逼迫廠商做自己不愛的呢？111.249.163.247 06/17 16:32
45F：→ downtoearth:公司又不傻 我幹啥要讓政府指派一個 183.63.21.51 06/17 16:32
46F：→ downtoearth:人過來 而不是我自己挑 183.63.21.51 06/17 16:32
47F：→ stevegreat08:況且這已經有人力銀行了吧....111.249.163.247 06/17 16:32
48F：→ owtyyw:那我可以先把中間做好 220.129.139.20 06/17 16:33
49F：→ downtoearth:這麼說好了，上個月一家在廣洲的電子 183.63.21.51 06/17 16:33
50F：→ downtoearth:廠 他要找一個可以獨立作業 可以出差 183.63.21.51 06/17 16:33
51F：→ owtyyw:公司可以挑阿 我文中有寫 220.129.139.20 06/17 16:33
52F：→ downtoearth:到泰國導入系統 對MES有認識的專案經 183.63.21.51 06/17 16:33
53F：→ downtoearth:理 不面試的情況下 183.63.21.51 06/17 16:34
54F：→ downtoearth:光靠書面資料怎麼挑出這樣一個人? 183.63.21.51 06/17 16:34
55F：→ owtyyw:你說的都是特殊的情況 220.129.139.20 06/17 16:34
56F：→ downtoearth:如果是你要挑 我給你履歷 183.63.21.51 06/17 16:34
57F：→ downtoearth:你要怎麼確認我給你的履歷是對的? 183.63.21.51 06/17 16:35
58F：→ downtoearth:為什麼特殊? 那個職缺人家才開65K 183.63.21.51 06/17 16:35
59F：→ downtoearth:12~18個月年薪 183.63.21.51 06/17 16:35
60F：→ downtoearth:哪裡特殊? 183.63.21.51 06/17 16:35
61F：→ downtoearth:這還不是部門主管 還不到部門主管 183.63.21.51 06/17 16:36
62F：→ downtoearth:的等級 183.63.21.51 06/17 16:36
63F：→ owtyyw:一般民眾30k上下就偷笑了 220.129.139.20 06/17 16:36
64F：→ downtoearth:人家公司資訊長找了幾個月了 183.63.21.51 06/17 16:36
65F：→ owtyyw:也罷 只是提出這樣的想法 無爭論之意 220.129.139.20 06/17 16:37
66F：→ owtyyw:既是如此我就不多言了 感謝大家回應 220.129.139.20 06/17 16:37
67F：→ downtoearth:30K的話 20K出頭 有加班費的 183.63.21.51 06/17 16:37
68F：→ downtoearth:n部工業區很缺人 183.63.21.51 06/17 16:37
69F：→ owtyyw:如果可以也請你不要汙辱人 220.129.139.20 06/17 16:38
70F：→ owtyyw:我是個安親班老師 也不過20k出頭 220.129.139.20 06/17 16:38
71F：→ owtyyw:卻對未來後代子孫擔憂 220.129.139.20 06/17 16:39
72F：→ owtyyw:反觀你可能薪水比我高 卻咄咄逼人 220.129.139.20 06/17 16:40
73F：→ owtyyw:請你好好反省你自己吧 220.129.139.20 06/17 16:40
74F：推 downtoearth:你可以找一下，哪一行哪一句汙辱了誰 183.63.21.51 06/17 16:49
75F：→ downtoearth:找到了 我們再來討論 反省的事 183.63.21.51 06/17 16:50
76F：→ downtoearth:這個方式不是行不通 在需要技能比較 183.63.21.51 06/17 16:50
77F：→ downtoearth:單一的情況下 比如一直提到的作業員 183.63.21.51 06/17 16:50
78F：→ downtoearth:這種方法可以很有效率 可是現在的情況 183.63.21.51 06/17 16:51
79F：→ downtoearth:就是這種基層的工作 找不到人 183.63.21.51 06/17 16:51
80F：→ downtoearth:我想那不是 人不知道有這些工作 183.63.21.51 06/17 16:51
81F：→ downtoearth:所造成的 而是 那些工作不是期待的 183.63.21.51 06/17 16:52
82F：→ downtoearth:工作 所致 183.63.21.51 06/17 16:52
83F：→ downtoearth:以你所從事的安親班來說 這也不是可以 183.63.21.51 06/17 16:52
84F：→ downtoearth:光看履歷就可以決定要不要這個人的工 183.63.21.51 06/17 16:53
85F：→ downtoearth:作，不是嗎? 183.63.21.51 06/17 16:53
86F：→ owtyyw:基層的工作政府扶植.資金挹注提高薪資福利 220.129.139.20 06/17 17:04
87F：→ owtyyw:安親班的工作強調要面試的可以不要加入體系 220.129.139.20 06/17 17:05
88F：→ owtyyw:或是加增中央面試手續來過濾 220.129.139.20 06/17 17:06
89F：推 jazzycat:這不是「分配」，只是單純的就業服務。 114.43.142.121 06/18 15:39
90F：→ owtyyw:我不知道分配是否有專門的定義 就不辯駁了 220.129.138.65 06/18 23:54
91F：→ stevegreat08:我必須說,要救失業先救景氣,要就景氣 180.218.36.2 06/19 02:22
92F：→ stevegreat08:先救制度與法律....其他再說.... 180.218.36.2 06/19 02:22
93F：推 larusa:那就是沒救了 遠目我們的國會 唉... 114.44.134.233 06/19 02:46
94F：→ stevegreat08:這是民主必經過程....反正就這樣了 180.218.36.2 06/19 02:58
95F：→ downtoearth:救景氣要先救歐洲... 183.63.21.51 06/19 08:49
96F：→ stevegreat08:歐洲是歐洲的事, 台灣要自救= = 180.218.36.2 06/24 22:00