作者JohnMash (Paul)
看板politics
標題公務員服務品質與調薪依據
時間Mon Mar 26 19:28:51 2012
考試院長關中 一直鼓吹公務員應考績丙等不得低於3%
以淘汰不適任者
在實務上 其實是做不到的
因為官場上的人情包袱非常沉重
最後被打丙等的人 常常是和長官相處不好的人
而不是不敬業的人
我認為只有將公務員服務品質作為調薪的重要依據才是正途
也是最合理的
去年政府為公務員調薪3%
所持的理由是 1. 稅收增加 2. 公務員久未調薪 3. 帶動民間企業調薪
這些說法都禁不起檢驗
1. 稅收增加為什麼不用來清償國債?扶助弱勢?不用來發消費券?
2. 公務員久未調薪就一定要調?很多國家的公務員薪資不升反降
3. 帶動民間企業調薪?完全脫離現實 公務員的收入 一般百姓羨慕的不得了
去年《遠見》與104人力銀行合作
針對21到40歲年輕人進行「公職考了沒」網路調查
結果發現 四成年輕人把公職當作是工作的首選
http://www.gvm.com.tw/Boardcontent_17538.html
我認為最有效提升公務員服務品質的方式是
每年做一次大規模民調
調查民眾對公務員整體的滿意度並且將民調結果公諸於大眾
這些民調作為日後檢討公務員薪資的重要參考
這樣一來 不敬業的公務員將會感受到同儕公務員的壓力
這種方式遠比由長官打考績來的有效
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 27.147.57.77
1F：推 zeuklie:請問法官的服務品質如何評鑑?111.248.163.174 03/26 20:36
2F：→ zeuklie:請問法警的服務品質如何評鑑?111.248.163.174 03/26 20:37
3F：→ zeuklie:請問會審人員的服務品質如何評鑑?111.248.163.174 03/26 20:38
4F：→ zeuklie:有多少公務人員是不接客的 何來服務品質?111.248.163.174 03/26 20:39
不必抬槓
我的方法好不好?
是不是比關中的方法好?
是不是比去年調薪的理由好?
不是一二人說了算
批評很容易 提出可行的改革案很困難
所以我們常常只會聽到批評
5F：推 allyours:不抬槓 沒有 你的方法比他的爛 42.70.71.131 03/26 21:10
6F：→ allyours:你半篇文在批關中的改革案 最後兩句還你 42.70.71.131 03/26 21:11
我提出改革 是因為我覺得現在的方法不好 當然會提出批評
對一個人的考核 從他平時有沒有受到獎勵懲處 就可以知道
如果受到懲處的人不到3% 為什麼丙等考績必須不得低於3%
我們不會陌生 有些人被記過 還是照升官 這就是官場文化
老話一句
不是一二人說了算
批評很容易 提出可行的改革案很困難
所以我們常常只會聽到批評
沒有任何改革建議的批評
7F：推 starcloud:可以合理公平的品質評鑑制度 才會顯示 140.113.55.185 03/26 21:24
8F：→ starcloud:出方法的好壞 沒有制度的評鑑就是爛制度 140.113.55.185 03/26 21:24
請說明你認為的好制度
9F：推 starcloud:目前不存在比現行制度更好的制度 包括3% 140.113.55.185 03/26 21:34
10F：→ starcloud:吃丙 因為重點不在事務官淘汰機制 140.113.55.185 03/26 21:34
11F：→ starcloud:而在政務官的人民選舉上 140.113.55.185 03/26 21:35
12F：→ gundammkiv:曾經在別的地方看過這樣的蠢話 "消防 1.174.204.78 03/26 22:00
13F：→ gundammkiv:隊員一年沒救幾次火 為什麼領那樣的 1.174.204.78 03/26 22:00
14F：→ gundammkiv:薪水" 1.174.204.78 03/26 22:00
15F：推 Thompson:用民調是個爛方法... 114.44.18.88 03/27 00:14
16F：→ Thompson:私人公司也不會用顧客評價來評價所有員工 114.44.18.88 03/27 00:17
難道你認為現在加薪的理由比較合理?
我並沒有說要廢止考績制度
請給我一個正當的加薪理由
17F：→ zeuklie:你只是想要不給公務員多點錢的理由111.248.163.174 03/27 00:34
18F：→ zeuklie:不爽就去考公務員 嫉妒再多也沒用111.248.163.174 03/27 00:35
我的公務員年資應該比你長
我並沒有強迫你討論這個問題
不要再用 不爽 忌妒 這些的字眼
※ 編輯: JohnMash 來自: 27.147.57.77 (03/27 00:50)
19F：→ c615:如果不調薪其實是相對的減薪 203.77.69.118 03/27 01:36
20F：推 c615:一個人一年所接觸到的公務員有限 203.77.69.118 03/27 01:38
21F：→ c615:他們的意見怎麼去評判全國的公務員 203.77.69.118 03/27 01:38