※ 引述《panoply0921 (panoply)》之銘 : 他不是甲等特考考進來的嗎? : 取得職務的的方式當作一種辨別權貴的方法,應該不過分吧? 首先，所謂的「權」，應該是指擁有可以對某些事、物具有決策的能力，才可以稱為 「權」；所謂「貴」，當然是某些身份與一般百姓不同，享有特殊禮遇的人，尤其是 在法律的位階上。就「權」的定義來看，公務員，基本上就是處理人民事務的人員， 當然或多或少擁有一些裁量權。例如：核發身份證、或是延遲兵役等。所以您要是說 ，公務員算擁有「權」的階級，勉強說可以。但是要是要將公務員歸類於「貴」，這 就有點牽強。的確，公務人員，政府是對他們有一些優待，例如終生奉、優惠存款利 息、八成薪等等。類似這樣的優惠，在其他國家好像也有，我並不是這麼確定。可是 要將這樣的優惠，類比為「貴」的階級，應該是錯誤的類比吧。第一、公務人員在法 律上面，並未享有任何的禮遇或是優惠吧。只要犯了法，一樣要接受法律的制裁。第 二、早期的公務人員，薪水是相當微薄的，只能維持一般的生活開支。也正是因為如 此，政府才會有以上所述對於軍公教的優惠，目的是為了要保障公務人員的生活。 大約在民國七十年代中期，也就是民國七十五年左右，台灣股市一片長紅，國家經濟 成長快速的年代，一般公司的新進職員（大學畢業），薪資大約有兩萬五左右，而同 時期的公務人員（普考通過的），也大概就是這樣的薪資，但是公務員是不能兼差的 ，同時，公務人員也沒有公司的分紅。自那個年代，在一般公司工作的員工，主要的 收入，並不是以薪俸為主，薪俸僅是一般行情而已，主要的收入，還是來自於業績的 分紅。或是股票上的收益（我記得，法律上面規定，公務人員似乎不可以進行股票炒 作），因此，在薪資所得方面，也不能算是「貴」階級。 若真的要說「權貴」，比較適合的應該是高階官員、高階警政人員、檢調人員、高階 將領。有時候，甚至校長、教授等都不適合歸類在「權貴」階級，即便是他們的薪資 所得已經算高。另外還有民意代表等。因此，您說通過公務人員甲等特考，只能說他 在職等上比高考的高，在古代來說，也不過就是一個從七品，甚至更低的官，嚴格講 起來，只能算是小吏，如何可稱為「權貴」。既然不是「權貴」，又如何與利益集團 沾的上邊。請不要因為現在經濟不景氣，而公務人員薪資固定，就將公務人員與「權 貴」牽扯在一起。 另外一提，公務人員的確有國家保障，有較多的福利，但早期社會，沒有多少人想要 去報考公務員。之所以公務人員多為外省人，是因為外省人本來重是濃、工、商的就 少，從事軍、公、教的人就多，當父母多為軍公教人員時，子女在職業選擇上，自然 會以軍公教為主，不是因為對外省人有優惠，只是一種「環境遺傳」而已。 : : 我是說，郭冠英會有這樣的行徑，是因為有著前面所述的情感因素，將其激化之後 : : 而產生的結果。而之所以會與「黑豹黨」類比，只是要強調，當少數族群被壓迫 : : 的時候，會出現金恩博士那種溫和運動者，還有激進的運動者。外省人沒有權利被 : : 剝削的問題，因為我們的國家，沒有種族分離政策，所以不需這種運動者。但是在 : : 生活環境的氛圍上，有一種被排斥的感受。雖然不能說嚴重，但總會有這樣的顧慮 : : 。在生活上出現這種憂慮的時候，有人可以溫和看待，有人會看得很嚴重。溫和 : : 的人，或許可以一笑置之，但是個性激進的人，就會將這樣的憂慮，轉化成較激烈 : : 的言詞，更嚴重的，成為激進的行為。 : 我可不認為他屬於一般外省人 我能同意您的說法，因為他是一個「偏激」的外省人，是一個「極端外省本位」思想 的外省人。 : 你闡述"外省人集體意識"很ok阿 : 只是我不覺得以他的身分,有資格用"外省人集體意識"來當擋箭牌 他當不當擋箭牌我是不知道啦，我只是只說，外省人中有部分人會有這種想法，例如： 「愛國同心會」的成員，但是他們絕對不是因為要歧視台灣人才組織起來的，而是因為 要維護中華民國與中國文化才組織起來的。本人與其中成員，尚算熟稔。 --

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