※ 引述《TTDEarl (秋風飛翔)》之銘言： : 政策出來了 : 很令人恐懼的是 : 當資方沒有辦法接到那麼多訂單付薪水時 : 必定會裁員 : 有工作的很爽 : 沒工作的吃自己 : 期待失業潮的到來 是嗎？我倒覺得馬政府總算又作對一件事！ 如果無薪假可以無止盡的低薪，那才恐怖！當然現在不好找工作， 可以無薪假會影響再找工作或自行創業，與其無止盡的低薪無薪假， 還不如要企業雇主給一筆資遣費....你會說這種話大概你不是線上作業人員， 雖然我也不是...不過強迫休假真的休得很恐怖，一年累積的假不到一個月全部強 迫請光！ : http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081216/51/1baw4.html : 員工休無薪假 基本工資仍得給付 : 更新日期:2008/12/16 22:15 : 才隔了一天，勞委會主委王如玄對於無薪假企業是不是該給付1萬7280元的基本工資，有 : 了改變。 : 王如玄表示，民國90年陳菊擔任勞委會主委時做出的解釋令函，允許無薪休假薪資可低於 : 基本工資，但現在考量勞工們期待，因此決定終止九十年時的解釋令，另頒新解釋，要守 : 住1萬7280的基本工資底線。 : 中小企業代表認為，強制規定企業在員工放無薪假時，仍必須給付1萬7280的基本工資， : 企業負擔加重，就怕撐不住，到時還是得資遣員工，對勞工更沒保障；但這樣的政策改變 : ，卻讓勞工團體鬆了一口氣。 : 全產總秘書長謝創智表示，原本打算串連北中南勞工團體約一千人，向勞委會抗議，但因 : 為現在政策急轉彎，他們會改用拜會方式向勞委會再提保障勞工的相關意見，希望爭取勞 : 資雙方平和度過這波不景氣。 : 記者 王琪如 吳嘉堡 台北報導 : ※ 引述《apollo99 (楊威利)》之銘言： : : 為甚麼勞委會會"主動"發表這一個解釋? : : 為什麼會允許因為無薪假的關係導致低於最低工資? : : 講明了其實很簡單... : : 因為這樣企業就不會裁員.不會資遣員工呀... : : 放無薪假的員工可不算失業吧... : : 要是被裁員.被資遣的話... : : 可是會讓失業率往上升的... : : 失業的勞工到職訓局找不到工作... : : 可是要領失業救濟金的... : : 這筆錢可是政府要買單的... : : 老實說對企業來說... : : 放無薪假跟裁員要付出的成本會相差很多嗎? : : 會有很大差別的是政府方面吧... : : 所以勞委會才會特意放出這一個消息... : : 讓企業的政策偏向於放無薪假... : : 而不是用資遣.裁員來因應不景氣吧... : : 要是企業的對策偏向資遣這一方面... : : 政府不僅損失面子(失業率往上飆) : : 還要損失大把銀子(失業救濟金) : : 至於領的不到最低薪資的薪水夠不夠勞工生存下去? : : 應該不在政府的考量之內吧... --

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