作者amylicamylic (蘇打綠)
看板pharmacist
標題[問題] 醫院v.s台廠
時間Sun Jul 5 23:01:10 2026
各位學長姐好,目前在醫院跟台廠藥廠之間猶豫,想問問大家的職涯經驗。
目前在醫院覺得業務量太大,下班常常全身痠痛。因為很渴望能有固定的週休二日、假好
請,所以有考慮換到藥廠發展。
藥廠那邊薪水比醫院高一些,也符合我週休二日的期待;但缺點是必須跨縣市離家發展,
且該職缺招募的名義是「儲備幹部」,未來會被分配到哪個單位(單位不確定性高)、之
後能不能順利調回老家附近的廠區,都是未知數。
想請問有經驗的學長姐:
‧ 台廠藥廠的「儲備幹部」通常定位如何?會不會被當成各部門隨便塞的萬能雜工?
‧ 儲備幹部未來想申請跨縣市廠區調動的機會高嗎?
‧ 如果重視好請假、周休二日這件事情會推薦放棄醫院改走這條不確定性較高的藥廠MA
路嗎?
謝謝大家!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.137.40 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/pharmacist/M.1783263672.A.1D2.html
1F:推 holdon: 台廠工具人 尤其多是家族企業 114.38.72.48 07/10 21:04
2F:推 Xpin: 到藥廠做一做不習慣要回醫院應該很容易,只 223.143.32.50 07/10 23:48
3F:→ Xpin: 是藥廠那裡通常有簽約不能隨時走 223.143.32.50 07/10 23:48
4F:推 verapamil: 臺廠來說,部門跟對應的辦公室是有很 42.70.230.185 07/11 02:27
5F:→ verapamil: 強的關係的,你想堅持在哪個地區工作 42.70.230.185 07/11 02:27
6F:→ verapamil: ,就只能接受該地區辦公室有的職缺。 42.70.230.185 07/11 02:27
7F:→ verapamil: 外商的WFH機制鬆動了這個關聯性,但不 42.70.230.185 07/11 02:27
8F:→ verapamil: 是絕對,有必要還是得跑台北的辦公室 42.70.230.185 07/11 02:27
9F:→ verapamil: 一趟。總結來說,你的能力/興趣,跟想 42.70.230.185 07/11 02:28
10F:→ verapamil: 回老家工作的想法,這兩件事可能很難 42.70.230.185 07/11 02:28
11F:→ verapamil: 兼顧,那還是需要抉擇。 42.70.230.185 07/11 02:28
12F:→ verapamil: 還有,拿合約綁人要有法律上的簽約金 42.70.230.185 07/11 02:28
13F:→ verapamil: ,查查判決書,很多公司都只有書面約 42.70.230.185 07/11 02:28
14F:→ verapamil: 束而沒有綁約金,這樣會造成敗訴。 42.70.230.185 07/11 02:28
15F:推 bplin: MA? Market Access? 如果是MA應該只能在總 118.231.148.22 07/11 11:49
16F:→ bplin: 部。如果是Management Associate,就看你 118.231.148.22 07/11 11:53
17F:→ bplin: 跟的主管,以及後續部門 118.231.148.22 07/11 11:53
18F:推 Xpin: 藥廠MA不就健喬集團?能選的地點在實習時就 223.143.32.50 07/12 17:44
19F:→ Xpin: 選對應工作地點部門就好,如有疑問可私信來 223.143.32.50 07/12 17:45
20F:→ Xpin: 問 223.143.32.50 07/12 17:45
21F:→ u9003096: 如果是健喬.也只有保障1-2年 118.163.5.10 07/17 16:30
22F:→ u9003096: 除了業務缺不用進公司,其他都在內湖 118.163.5.10 07/17 16:30