作者nickyvance (ArNicky)
看板pharmacist
標題[問題] 工時問題
時間Sat Apr 6 10:41:23 2024
請問各位藥學前輩
找到一個新開業的診所
六日和紅字固定休
一天3診共9小時
一個月假定工時為180
雇主說明”變形工時
以160小時為基準
目前診次量少
可以兩個藥師平均後的上班時數是90小時
160-90=70小時,等於欠雇主70小時
少上的以後等需要加班雇主可以挪用
做滿一年時數可以清零重新計算
請問
第一次到診所上班 這樣算常態嗎
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.199.12 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/pharmacist/M.1712371285.A.0C1.html
1F:推 lefthanded: 為什麼都是中文字,可是沒有一句話懂111.82.9.118 04/06 11:01
2F:→ lefthanded: 得...可以直接問勞動部合不合法?111.82.9.118 04/06 11:01
3F:推 lefthanded: 感覺診所把你當護士櫃檯管理,要你怎111.82.9.118 04/06 11:09
4F:推 dreamsfrank: 通常都會建議你這個就別去了。上班218.172.68.99 04/06 11:09
5F:→ lefthanded: 麼樣都欠他...這樣的老闆適合呆?還是111.82.9.118 04/06 11:09
6F:→ lefthanded: 薪水夠高?111.82.9.118 04/06 11:09
7F:推 dreamsfrank: 跟你談節數,加班就跟你說變形工時218.172.68.99 04/06 11:11
8F:→ dreamsfrank: 的關係,就算妳每天都上到11點,還是218.172.68.99 04/06 11:11
9F:→ dreamsfrank: 沒有加班費218.172.68.99 04/06 11:11
10F:→ lefthanded: 這種的建議就PO名字出來讓大家別踩雷111.82.9.118 04/06 11:11
11F:→ lefthanded: 了,不要像之前新竹求職的,PO鬼條件111.82.9.118 04/06 11:11
12F:→ lefthanded: 後來自刪,噁心...111.82.9.118 04/06 11:11
13F:推 TClover: 後面幾行完全看不懂,可以講人話嗎….42.72.217.139 04/06 11:24
14F:→ nickyvance: 抱歉語意表達不清,說白點就是目前很42.77.199.12 04/06 11:30
15F:→ nickyvance: 閒,現在做不滿的時數會變成欠雇主,42.77.199.12 04/06 11:31
16F:→ nickyvance: 等以後要你加班時,他就可以拿來挪用42.77.199.12 04/06 11:31
※ 編輯: nickyvance (42.77.199.12 臺灣), 04/06/2024 11:34:20
17F:→ pol61x438: 基本算法都是執照費+時薪*時數,或者用 1.200.25.113 04/06 11:58
18F:→ pol61x438: 月薪算,會有基本工時要上,超過就變成 1.200.25.113 04/06 11:58
19F:→ pol61x438: 加班費。除非老闆有補足160小時的薪水 1.200.25.113 04/06 11:58
20F:→ pol61x438: ,否則沒聽過有負時數要去補班的。 1.200.25.113 04/06 11:58
21F:推 fred1541: 診所藥局一堆,沒事找這間做啥 42.73.201.218 04/06 13:49
22F:推 Breposeful: 目前很閒沒有考慮先釋出處方而是先綁 39.9.227.108 04/06 14:55
23F:→ Breposeful: 一個藥師以後好差遣嗎XD 39.9.227.108 04/06 14:55
24F:推 zxc12131266: 負時數計算工時違法啦 61.231.194.69 04/06 15:16
25F:→ zxc12131266: 勞動部有解釋過 61.231.194.69 04/06 15:18
26F:推 KR07: 你覺得加班時薪跟正常時薪會一樣嗎?拿加班 123.193.160.58 04/07 00:08
27F:→ KR07: 去補正常工時不就吃虧了嗎 123.193.160.58 04/07 00:08
28F:推 ship1228: 沒有假定工時這種東西吧,你換算成時薪 42.77.199.119 04/07 09:48
29F:→ ship1228: 看和不合理就知道 42.77.199.119 04/07 09:48
30F:→ nickyvance: 不好意思,想再問:如果要合理以資方 223.139.173.47 04/07 10:26
31F:→ nickyvance: 角度去訂一個藥師月時數,是不是只能 223.139.173.47 04/07 10:26
32F:→ nickyvance: 憑感覺或參考它家時數。然後再看藥師 223.139.173.47 04/07 10:26
33F:→ nickyvance: 能不能接受? 223.139.173.47 04/07 10:26
34F:→ nickyvance: 因為資方如果要利益最大化,他們以勞 223.139.173.47 04/07 10:29
35F:→ nickyvance: 基法的變形工時去訂四週工時160時, 223.139.173.47 04/07 10:29
36F:→ nickyvance: 很多診所都不可能達到。 223.139.173.47 04/07 10:29
37F:噓 a712249: 紅的明顯。快~逃~阿~~~! 112.105.70.203 04/07 13:19
38F:推 pharmaGG: 法定工時每日八小時為限,不足的叫做「 111.82.56.250 04/07 16:08
39F:→ pharmaGG: 優於勞基法」我以前上過一天6、7小時的 111.82.56.250 04/07 16:08
40F:→ pharmaGG: …誰在跟你負時數補班? 111.82.56.250 04/07 16:08
41F:→ a712249: 以前我一週9診(30小時)加班費、見紅雙 1.200.159.60 04/07 16:43
42F:→ a712249: 倍、特休另計。給您參考 1.200.159.60 04/07 16:43
43F:推 Jerryacceler: 哥你去診所就是要爽的拔,何必跟這 118.160.71.8 04/07 21:16
44F:→ Jerryacceler: 種明顯要凹爛你的老闆 118.160.71.8 04/07 21:16
45F:推 thx9527: 不要找這種精算師老闆 你以後虧吃不完 42.77.177.72 04/07 22:38
46F:推 thx9527: 一天9小時中間休息浪費你時間跟通勤 實 42.77.177.72 04/07 22:43
47F:→ thx9527: 際佔你一整天 未來補時任人亂排還沒加班 42.77.177.72 04/07 22:43
48F:推 thx9527: 費 不過如果時薪600up就當我沒說 42.77.177.72 04/07 22:47
49F:→ biup2: 負時數是違法的 101.10.94.143 04/07 23:04
50F:噓 DM1984: 別去 1.170.92.1 04/07 23:15
51F:推 halfmoon6: 如果你是月薪制,當然就會有積假跟負 111.82.227.0 04/08 13:57
52F:→ halfmoon6: 時數的問題。我覺得正常 111.82.227.0 04/08 13:58
53F:→ halfmoon6: 但如果要照勞基法走,那沒有見紅休、特 111.82.227.0 04/08 13:58
54F:→ halfmoon6: 休、一例一休也要一筆一筆盯著。這就是 111.82.227.0 04/08 13:58
55F:→ halfmoon6: 醫療人員。如果雇主要去訂月時數,那就 111.82.227.0 04/08 14:00
56F:→ halfmoon6: 不要走月薪制ㄅ 111.82.227.0 04/08 14:00
57F:推 Mosin: google 勞基法 負時數 就知道了 114.47.168.127 04/08 19:40
58F:→ Mosin: 因雇主因素導致上不滿時數,勞工無義務補班 114.47.168.127 04/08 19:42
59F:推 andyyeh20237: 這個就算是月薪制也是違法的好嗎? 111.82.63.8 04/09 18:43
60F:→ andyyeh20237: 不要在那邊亂誤導人 111.82.63.8 04/09 18:43
61F:推 eririlover: 幹嘛去診所 223.139.45.153 04/09 20:00
62F:推 leibalung: 先談錢 不然你就去大醫院 101.10.4.1 04/13 15:29
63F:推 kenzzsjuntt: 負時數違法,結案 27.51.145.96 04/14 09:55
64F:噓 top911: 骗 14.224.162.62 04/15 18:04