作者LemonUrsus (檸萌熊)
看板pharmacist
標題[問題] 離職的問題
時間Thu Aug 8 19:23:20 2013
如題
最近要離職了 將近做了快一年
老闆只有第一次面試有說三個月過後要簽
但一直沒簽 連簽約的紙都沒看過
也就是說重頭到尾都沒有書面契約
跟老闆提離職他要我給他三個月的時間
但是我提一個月 遵照勞基法這樣應該不會很過分吧?
如果這樣還不放人的話
那我要怎麼取回執照跑人啊
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◆ From: 122.201.229.97
1F：推 ls4860:不會過分 給他一個月時間很道德 談好後抽牌就好了 08/09 00:23
2F：推 icevenus:去跟老闆談離職的時候錄音，然後準備紙本資料，載明你是 08/09 06:26
3F：推 icevenus:誰(姓名，身分證)在哪裡上班，時間何時，於何時像雇主請 08/09 06:27
4F：→ icevenus:辭，請辭日期，請辭簡易原因為何，確認雇主已知情。可以 08/09 06:29
5F：→ icevenus:用三分，自留，給雇主，那去所在地衛生局報備，時候到不 08/09 06:29
6F：→ icevenus:離職證明仍可註銷。這是之前打去衛生局問的，你可以再向 08/09 06:30
7F：→ icevenus:所在地衛生局確認，他們可能一開始會希望你好好談，但就 08/09 06:31
8F：→ icevenus:定立場，問到最後一步到底怎麼自救。 08/09 06:32
9F：推 cloistrevoc:第四行怎麼有點看不懂= =" 08/09 07:42
10F：→ LemonUrsus:感謝ice好像是同學欸~ 08/09 09:41
11F：→ LemonUrsus:第四行就是說重頭到尾就只有面試有說什麼老闆兩年好好 08/09 09:42
12F：→ LemonUrsus:訓練你 接下來連合約都沒簽 然後我提離職他 硬是說他 08/09 10:01
13F：→ LemonUrsus:有口頭說約束兩年什麼之類的 08/09 10:01
14F：推 icevenus:同學嗎？被發現我好害羞@///@有需要可以站內信^^ 08/09 11:03
15F：推 icevenus:看你跟他平時相處囉，不過依法比較好啦...提離職後留太久 08/09 11:06
16F：→ icevenus:不太好...... 08/09 11:06