最近有在轉換跑道的打算， 之前就是很簡單的在醫院上班領薪水 報稅季到啦，也是簡式簡單報完， 但是讓我想到如果將來要受聘於健保藥局， 這樣稅跟薪水到底要怎麼算 通常看板上或是徵人啓事 就是簡單說一個月上班時數多少， 休假多少，底薪多少，紅利怎算之類的 但我想到藥師會有健保申報，還有業務所得的部份。 受聘於健保藥或是診所的藥師，應該每個月領的薪水 都是健保局先進老闆那，再變成固定的薪水進戶頭， 那報稅的時候是用哪個做為報稅的依據阿？ 是老闆給的扣繳憑單？還是健保給付8％ 或是藥事服務費80% 這樣會不會帳面錢一堆，但是實際領到的少，反而稅繳多了 還是如果不做負責藥師就不用管這麼多？ 就是受聘的薪資而已 還有這些都是一開始上班就要先跟老闆談好的嗎？ 會來板上問的原因是， 比較熟識在外面藥局上班的同學， 竟然跟我說她的稅都是媽媽報（暈） 然後之前有長輩介紹一個診所工作給我 我想說長輩介紹可以向診所問清楚一點， 實際上反而什麼都問不到 @@ 口風超緊 後來也沒去了 我看了看一些討論的文章， 覺得好像這些眉眉角角該注意的很多， 希望在找下一個工作的時候不會誤入陷阱 請板上先進多多指教， 謝謝~ --

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