作者sauyi1018 (sauyi1018)
看板pharmacist
標題Re: [問題] 藥局上班 被要求提早10分鐘打卡
時間Tue Sep 14 21:27:51 2010
※ 引述《caesar777 (pretense)》之銘言：
: 在某某藥局上班 公司現在規定要在開店前10分鐘以前打卡
^^^^^^^^ 所以以前沒有囉....
: 其實我覺得很合理 本來就是要早點到公司準備 才能穩當地開門營業
: 最後我想問的是 1. 這樣子公司是否違法?
: 2. 是否現在的藥局普遍都有強制提早上班不支薪的狀況?
: 麻煩各位了
這個問題我不會去想公司是否違法....
你們公司以前不會這樣規定你們，那時可能大家都很自動自發的
準時在開店前把私人的事情都處理完了，開店時就可以專心的應付客人
不然你想想，如果公司規定9點開們，結果大家都九點準時到了公司，
打了九點的卡，然後再開店，電腦開機，制服穿一穿，甚至還有人現在開始吃早餐
，還補個妝，等全部都處理好了....九點半了....
那這樣.....算是九點開始營業嗎???
所以 [以前] 沒有規定 現在開始規定，這中間一定是有啥問題，被你們老闆認為不妥
，必須讓你們早點來，這十分鐘，說長不長說短也不短的，講支不支薪其實很難界定，
像是下班好了，如果規定6點下班，你今天因為跟客人稍為講長了點話，導致6:10才下班
，這十分鐘老闆支不支薪，如果今天換成停車場，那這十分鐘你付不付錢。
其實只要事先有先規定好，就不會有啥為不違法的問題。
我上班的地方，沒有強迫提早十分鐘上班，但是晚下班要超過30分中才算加班，
30分鐘內的，沒有支薪。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.116.110
1F：推 jerrylin:停車場超過就是會收錢啊 還有一般超過15分下班就算加班 09/14 21:46
2F：推 fucoid:不贊成所謂的事先講好就沒違法問題= =如果今天老闆說 09/14 21:48
3F：→ fucoid:加班費80元 好你同意了 但是能改變他違反勞基法的事實嗎? 09/14 21:48
4F：推 Daddario:如果準備開店 視為"工作"的一部分 09/14 23:12
5F：→ Daddario:有什麼理由不支薪? 09/14 23:12
6F：→ Daddario:老闆想在9點準時開店 就該訂八點五十為上班開始時間 09/14 23:14
7F：→ Daddario:並支薪才合理 09/14 23:14
8F：→ perlone:如果有心要做 會計較這10分鐘? 怎麼不想想自己在團隊裡還 09/14 23:32
9F：→ perlone:能增加什麼價值? 09/14 23:33
10F：→ perlone:如果你今天是老闆不可或缺的人才 給你的報酬會小於10分鐘? 09/14 23:34
11F：推 Daddario:所以如果我是老闆可以輕鬆置換的人渣 就可以任由他違背 09/14 23:39
12F：→ Daddario:法律 然後 占我便宜? 09/14 23:39
13F：→ sdbb:我知道埔銓是要求早點到，晚點下班，常常上課和開會 09/14 23:40
14F：推 Daddario:軟性請求我可以接受 硬性吃豆腐我就不開心 09/14 23:42
15F：推 Daddario:再者 也許perlone兄有個識才愛才的好老闆 09/14 23:48
16F：→ Daddario:但是不是每個老闆都可以如此 09/14 23:48
17F：→ Daddario:要是每個老闆都可以那麼好 就不會有什麼勞資糾紛了 09/14 23:48
18F：推 jerrylin:有沒有心的問題 請問老闆 他想找個人來混時間 請便 09/14 23:49
19F：→ jerrylin:對員工差 員工當然有權領多少錢做多少事. 09/14 23:50
20F：→ jerrylin:是不是不可或缺的問題 我想這世界上還是需要很多平凡人 09/14 23:51
21F：→ jerrylin:老闆覺得底下員工可以隨便換 就不要抱怨換來的越來越差 09/14 23:51
22F：→ jerrylin:基本的勞基法都不願遵守 我不會相信這老闆的承諾 09/14 23:52
23F：推 sdbb:早十分鐘的實質功能應該是開藥包機... 09/15 17:48