作者chenal (chenal)
看板pharmacist
標題Re: [問題] 勞健保低報
時間Fri Feb 20 12:05:18 2009
※ 引述《dalepp (飄來飄去～～～)》之銘言：
: 診所藥師勞健保被低報已經是長期存在的事實
: 我想請問的是 除了有規模的醫院外
: 藥師還有在哪薪資不會被低報呢
低報分為2種情形
1.勞健保低報,薪質也是低報
這樣子稅會少繳很多
ex.薪水實領5萬,但勞健保跟扣憑都是報25200
每年省下的稅用6%概算一下 50000-25200x12x6%=17586
附上勞保年金計算公式
※第一式：保險年資 x 平均月投保薪資 x 0.775% + 3000元
※第二式：保險年資 x 平均月投保薪資 x 1.55%
姑且不論,年資是多少年
單看平均月投保薪質這項
平均月投保薪質的定義為"最高的60個月的平均值"
也就是說,在你要退休的前5年,找個地方把勞保薪質拉高就好了
所以我覺得以選項1不算吃虧,除非你有意領失業救濟金之類的勞保福利
因為像失業救濟金就是以勞保薪資來計算
2.勞健保低報,薪資接近實報
這種就比較傷一點了,自己稅繳得一樣多,但勞健保還是被低報
通常這種是老闆為了省勞健保雇主自付的部份
另一方面實報你的薪資又可以降低他繳的稅,因為他可提列為支出部份
其實我建議如果老闆要低報勞健保,可以要求扣憑薪資也要低報
至少這樣可以少繳不少稅 ~"~
如果沒辦法扣憑低報,至少也拗個自己勞健保自付的部份請雇主幫你出 xd
但我也遇過實報勞保薪資的診所,這些在面試時都是可以先問清楚的
小抱怨一下,勞健保低報算常態吧~~~
目前所在診所是用自己平日排休出國一天是扣2千
用年假出國才不用扣錢,但年假滿1年3天 2年5天 3年7天
只是優在每天上班是連續上班8小時,不用被斷成2頭班或是3個診
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◆ From: 124.8.83.67
※ 編輯: chenal 來自: 124.8.83.67 (02/20 12:05)
1F：→ jerrylin:平日排休就等於沒上班啊 不扣錢不然要怎樣@@ 02/20 12:19
你誤解了平日排休的意思,平日排休的意思是平時每月固定休幾天原本屬於我的休假
是變成用自己的假出國還要被扣錢
而不是多放了假被扣錢,多放假被扣錢本來就是天經地義了
但重點就不是多放假,而是因為平日他利用你放假時照報健保
但你放假時若出國他就不能降報,降一樓的搞懂了嗎?
※ 編輯: chenal 來自: 124.8.83.67 (02/20 12:32)
2F：推 mieya:哇喔 就是本來就有的公休他竟然拿去報健保 好機阿 02/20 13:02
3F：推 jerrylin:soga......好怪喔 他怎麼知道你放假是要出國 02/20 16:06
4F：→ riyu:我最慘，薪資報17280，一個月勞健保要繳到3100 = = 02/20 23:17
5F：推 pococurante:出國一定要跟雇主說 不然被健保局抓到就... 02/21 00:23
6F：→ pococurante:之前我們就被健保局查幾年前的出國記錄 被查到藥師 02/21 00:24
7F：→ pococurante:出國了 但卻仍然申報健保... 02/21 00:25
8F：→ Highwind:對呀,放假的紀錄健保查不到,出國紀錄絕對查的到 02/21 06:56