作者muse1201 (MuMu)
看板petwork
標題[問題] 惡老闆vs換工作不易
時間Sun May 31 19:44:41 2009
閃光從事寵物美容轉眼也快三年了,都在同一家店!
由起初的門市人員到美容助理,出過三次車禍
第一次~
在接送途中,被白目仔擦撞後逃逸,只能自認運氣差!而養傷同時,公司處理保險也是一拖
再拖。
第二次~
比較麻煩,與人相撞,事主二人都是因公在外跑的。從警局回來後,對方公司的老闆娘馬上
電話就要來"喬",而反觀閃光的老闆:「我們也沒處理過這種事耶~」一句帶過,自已處理
。(有公司車,但當天狗很多,老闆要閃光騎自已的車多一台車幫忙)
後來,因傷要休養較久,老闆就打電話來...很婉轉的說,請閃光回家吃自己!
事隔三個月,奇妙的打了電話來,要問閃光的傷好一點了沒,要來家裡看看他??原來是要找
閃光回鍋,還允諾不用接送狗,升格做美容助理。想說可以學到一技之長外,能不用跑外面
也是一個新的出發。
但事情發生了,到職後的三個月閃光感冒了,去看醫生時,居然沒健保...回公司一問~
才知道,老闆根本沒加閃光勞健保。還怪閃光說,你沒說要加啊!要加也可以,但要從薪
水裡扣。這點,在到職前也沒說明白,到職後的三個月要不是去看個醫生,還不知道他
老闆要瞞多久!!這不是資方基本要給勞方的保障嗎?
看盡他老闆的惡劣,想說花個二年時間學好技術,考個証照後走人。想不到短短半年,被
分配到分店...整個店,只有二個人,從門市接待、包月接送、環境清潔、上架等等...
都要做。那老闆當時允諾的不用接送,就是屁話了~
好在,閃光和分店店長,在當兵時認識(到職後發現)。在這裡,二個人只要管好自己,
老闆很少過問!
第三次~
直到本月27號,閃光接送時因車子出毛病,又摔車了。臉上縫了五、六針,醫生說要觀查
七天,才過五天而己,老闆就打電話來,要他週一去上班...真的無言,身上大大小小擦傷
都在手腳處,一不能做美容,二來連車都不能騎,閃光上班只能做門市。他老闆也ok耶!
現在~
閃光越做越無力,想專心做好美容這一塊,在這家店的環境是不太可能。被隨時上門的客
人中斷美容,包月接送的時間...
所以我代受傷閃光PO履歷,想不到短短五天,有三家打來。但薪水都不高,環境也有待商
確。是大環境的不佳還是對美容助理來說這很正常...
第一次PO文,不知這是【問題】還是【討論】請大家見諒!
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◆ From: 122.126.72.85
1F:推 makoto520:不是都是這樣的嗎??這行業是我做過福利最差的行業. 06/02 10:17
2F:推 wagamamapooh:這行是真的很沒保障,我沒勞保已經兩年了.... 06/02 22:57
3F:→ wagamamapooh:我覺得一家店能不能學到東西最重要,學..就是要吃苦.. 06/02 23:00
4F:推 oldwoman:沒保勞健保,是可以讓公司吃官司的,不過怕工作沒了... 06/03 11:05
5F:推 oabc:我一直以為只有大型連鎖店才有勞健保XD,但原PO可以跟閃光說想 06/03 12:21
6F:→ oabc:想學東西就得吃苦,在沒有外務的店家作,助理好像本來就應該去 06/03 12:22
7F:→ oabc:接送狗,和有的沒的雜事,且錢通常也不會很多^^加油!! 06/03 12:23
8F:推 OrangeBoy:好像要到5人以上公司才有勞健保@@? 06/05 00:56
9F:→ muse1201:專業訓練過的 06/05 16:34
10F:→ muse1201:還可以不用發票,他們店長是會計出身...很多東西都利己 06/05 16:35