作者B0988698088 (冰火五重天之歌)
看板part-timeBM
標題[建議] 請大家多點耐心
時間Sun Jul 3 01:42:48 2011
幾年前我的帳號因為太久沒上不能登,所以只能借朋友的帳號(權限夠)上來找工作
因為其實上PTT主要是找資料所以就連推文或箭頭也很少用到
現在新創這隻完全沒權限的上來也是為了找part time job
站在使用者的角度我是不會覺得有太大的不便, 頂多跟上面某篇講的一樣
希望有效文章數的部分能放寬
關於最近雷厲風行的版規 雖然讓徵人文變少 但建議各位版友理性點
在發文抱怨前先多想想 用好言代替諷刺或挑釁
PT版是不是個板 言論戒不戒嚴 板規是不是聖潔 我覺得不用酸的那麼難聽
想想之前跑腿幫 更早以前90、85天經地義的雇主 我會代PO我超強的路人
那時候環境有比較好嗎?
就連最近緻口口口公司的文章看似合乎規定 她打來約面試我反問超時的話加班費怎算
竟然回:[你要談勞基法請你乾脆不用來]
吃相難看的雇主還是很多, 不意外 那篇文章還在 歡迎去搜尋
以上是想指出以前各個階段都會有很混亂的風氣出現
7/1開始我發現文章狂砍 版面清新很多 起碼這是個好現象
垃圾文、明知故犯文、鳥薪文都少很多
我知道其中犧牲了一些有缺難徵的好雇主 但本來懲治害群之馬就是會有改革的陣痛
而且那些權限不夠的又不是被水桶或黑單 再努力一陣子還是可以來發文
到時候也比較少人跟她們搶人才 她們只是需要時間罷了
大家沒必要這樣
廢文橫行的時候婊版主不做事、打混
真正勵精圖治的時候又酸說很嚴、當個版、板規好聖潔
要藉申訴名義發一堆抱怨文讓版主更累之前 請先想想自己有沒有更好的做法
有本事出來當版主 沒本事請提出建設性意見
沒好點子請安分點
不要老是像台灣某些刁民一樣 嫌東嫌西又吃相難看
提建議口氣請和緩點 用酸的、討戰的不會比較有效
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.232.142.112
1F：推 thatdude:認同，與其找到不符版規高薪的工作而領不到薪水，跑來貼 07/03 01:54
2F：→ thatdude:黑名，倒不如慢慢找到安全適合的... 07/03 02:00
3F：→ r1986119:有多少人是做臨時工的？？要慢慢找安全的，那是長期兼職 07/03 04:07
4F：→ r1986119:PT板的大宗應該還是臨時工居多..... 07/03 04:07
5F：→ B0988698088:我現在談的那些問題文章 就是在提臨時工應徵文 07/03 11:18
6F：→ B0988698088:長期缺來這個版本來就很怪 看板名就知道了 07/03 11:19
7F：→ kuo1102: 臨時工一樣受勞基法. 勞保條例障. 只是常被無視. 07/03 11:20
8F：→ r1986119:少了很多應該有一部份也是搬家文的啦 07/03 11:26
9F：→ r1986119:而有一部份則是一般的個人代徵（無勞保） 07/03 11:26
10F：→ B0988698088:忘了補:文中那個前幾天例子就是徵臨時,但藐視勞基法的 07/03 11:31
11F：推 r1986119:不過這邊的臨時工，有幾間是會有勞保的我到想知道 07/03 11:33
12F：→ r1986119:K板主要統一全面禁止，沒有勞保的臨時工嗎？ 07/03 11:34
13F：→ r1986119:不過臨時工並沒有健保的問題..... 07/03 11:34
14F：→ kuo1102: 不要誤導.我說的是勞保. 沒有所謂臨時工沒有勞保問題 07/03 11:36
15F：→ kuo1102: 臨時工本來也應該幫保勞保.這是基本權益, 07/03 11:37
16F：推 r1986119:那裡有寫到臨時工沒有勞保的問題？我是寫沒有健保的問題 07/03 11:40
17F：→ r1986119:我應該沒有誤導吧？？還是K板主不是針對我所做的回應 07/03 11:41
18F：→ r1986119:我是指這邊的臨時工有幾間是真的有勞保的？ 07/03 11:41
19F：→ r1986119:K板主要不要強制雇主提出有勞保證明的臨時工來保障勞工呢 07/03 11:42
20F：→ kuo1102: 這部份不是我能左右.. 無法承諾 07/03 11:45
21F：推 r1986119:所以我講的臨時工並沒有健保問題，沒有誤導板眾吧 07/03 11:46
22F：→ kuo1102: 板上有幫臨時工保勞保的公司. 我去做過. 07/03 11:47
23F：→ r1986119:我也有做過啊，但這我們討論過，並不多是吧 07/03 11:49
24F：→ r1986119:至少我用我的勞動保障卡來看，真的不多，但公關公司都有 07/03 11:49