※ 引述《kuo1102 (別來無恙)》之銘言： : ※ 引述《tzuyuandy (小眼)》之銘言： : : 1.版上也有許多外送服務，需要自備機車, : : 這項工作有勞保,有附油資 : : 說的直接一點,外送服務是送東西,我這份工作是要接送人 : : 至於為何不準備車輛,我想公司的決定事項我應該不需跟版主解釋吧 : 1. 自備機車, 進行人員接送. 是不是算在人員運輸行業中. : 有沒有違法的問題. 這部份還有待交通部公路總局的回覆. : 當然不用跟我解釋. 但車子的折舊. 車資. 油資. 人員保險. 安全性. 路程. : 你一樣也沒回答到. : 你要徵人是相對性問題. 同樣站在求職者立場.我必須要求你說明白. : : 2.我並不是要應徵SG,所以男女來應徵都會給予回應考慮的 : : 何況工作內容本身就需要騎機車,所以需有駕照這點我想並不為過 : SG 是就業歧視. 限男限女是就業歧視. 請見上篇勞工局公文. : : 3.活動是要推廣以及宣傳七月底及八月份的大型活動 : : 這活動辦得很大每年都辦,並且是會上電視LIVE轉播的活動,我想這應該沒有問題吧? : 並非活動辦得大每年辦上電視 LIVE 就沒有違法問題. : 偶像團體辦演唱會太吵時間太晚照樣違法開罰. : 你已經說明在網咖. 是電玩. 我也舉了法條給你看. : 勞工局公文說的很明白. 我們只是在做維護就業安全的工作而已. : 還是那句話. 我們以法律和公文為準. 進行維護就業安全的工作. : 並不是所謂的 "完全沒有標準". : 以上. 謝謝您的意見. 公文在上篇請自行詳閱. : 還有任何問題. 歡迎在本板提出. 或者可向 l_lifejob 小組板申訴. : 感謝您的指教. 看來卡住了~ 如果不嫌棄的話 讓敝研究室協助解套吧.. 可以請議員發函， 請臺北市政府勞工局協助為這個案子做解釋 初步發函內容 請版主和陳情人幫忙看一下： 本席因問政需要，欲洽貴單位索取以下資料： 1. 雇主徵人時，如應徵的職務是司機，雇主是否應該提供交通工具，如果要求 求職者自備交通工具，是否有違背相關法律。 2. 若自備交通工具無違背相關法令，則雇主是否必須負擔車子的折舊、車資、 油資、人員保險、安全性、路程...等相關資訊。 3. 以上相關資訊，求職仲介端(如人力銀行、網路打工版)是否必須要求雇主 列為必要提供，或可由雇主與求職者自行協商。 以上資訊，如果有任何疑問，歡迎討論 如果沒有問題，請版主來信至 [email protected] 以PT版主身分，正式要求研究室代發公文。 以上 台北市議員 黃平洋 研究室 法案助理： 陳志維 (02)2729-7708 分機 6109 行動電話：0922-137-777 --

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