本人已與板主多次信件往返討論，但仍無共識， 為了避免雙方太多個人觀感導致討論走偏，所以改至本板討論。 關於#1E20kTdo這篇公告，板主決定暫停所有訪談徵求的po文， 此公告內的匿名信件中，已有明確指名是與某板友的紛爭， 紛爭的內容與處理是板務，但板主的決定卻波及其他所有同行， (若某一便利商店有勞務糾紛，是否也要禁所有便利商店的徵求？) 我了解許多板友對市調訪談有不好的印象，主因就是錄取率不高， 加上參加過的受訪者必須簽署保密合約，在一明一暗中常被認為是欺騙個資的行為， 被誤認或是誤解我都可以一一面對解釋，參加過程中有不愉快， 只要跟我說，我也都會處理，若真為客戶處理不當，也會請客戶改進。 以最近我們碰到的一個例子來說： 某位參加電訪的受訪者表示沒有收到禮券，我們請舉辦單位查詢， 該為受訪者所提供的接受訪問時間舉辦單位根本還沒完成訪問問卷， 但最後舉辦單位還是補寄給這位受訪者禮券。 在我的招募文章中，都有寫明本公司的名稱和電話以示負責， 也有提供專門回答疑難雜症的「聯絡我們」頁面， 常常有人在我們回覆後表示：我以為會石沈大海，沒想到回的這麼快！ 然而，板主卻表示往後若解禁訪談徵求需要寫出我們的客戶名稱和客戶的地址電話， 就連板主尊從的ejob或是市面上任何一個人力銀行， 都不會要求求才者在徵才的同時需公開自己的客戶名稱， 很明顯這是對本公司的極度不信任， 那麼發文開頭的 本人已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。 是寫心酸的嗎？ 再者，在wilo管板期間，已經在wilo的要求下詢問勞工局， 也在wilo的要求下發了這篇文章#1CVAgxLH， 然而在新板主上任後，認為是鑽法律漏洞，遊走法律邊緣， 因為新板主的管板基礎為：不違法的不代表我願意開放 但板上的類似徵求文#1E2Ouu16 #1E2O2i74 #1E2ONpCO 同樣有限制性別年齡等條件， 卻因為是公家單位所以可以徵求， 所以今天同為社會科學類但卻因為是在業界的市場調查徵求，必須忍受不公平的對待。 以上，為本人認為新板主在處理市調訪談徵求的一事上，有需要討論之處， 也希望除了板主也能和板友一起討論，謝謝。 Portmento --

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