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大家好 關於年節加倍問題 我看到網路寫 今年勞基法有改 所以是初一到初三 3倍 除夕,初四到除六 2倍 https://kknews.cc/psychology/8xzjx9e.html 這是真的嗎? 可是好像沒什麼人討論 還是有什麼條件 才能這樣算呢? 如果以臨時兼職的身份來說 真的是這樣算的嗎? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.129.6
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/part-time/M.1516532260.A.903.html
1F:推 s9516152001: 這邊想順便問一下 正職工作人員,包括護理師等薪水是 01/21 19:04
2F:→ s9516152001: 怎麼算呢 01/21 19:04
3F:推 imogenemuse: 本法修正之條文,自一百零七年三月一日施行。 01/21 19:16
4F:推 lin5656: 原來3/1才執行,等於今年沒有… 01/21 19:18
5F:推 chenpei666: 說不定2019年可能就改回來了 01/21 19:26
6F:→ lib66940: 那現行法規是只有初一到初三雙倍,這樣嗎? 01/21 20:08
7F:→ lib66940: 還是除夕到初六也是雙倍呢? 01/21 20:32
8F:推 pocky100: 現行法規是除夕~初三雙倍 初四~初五沒有 現在若改了 01/21 20:45
9F:→ pocky100: 有一點納悶的是除夕是最重要的一天反而是2倍不是3倍 政 01/21 20:45
10F:→ pocky100: 府考量的點是什麼? 01/21 20:45
11F:→ cmvie: 政府的考量只有自己 01/21 20:59
12F:→ Zante: 樓上正解,你從哪裡覺得政府會考慮你 01/21 21:48
13F:推 tonybbbb: 目前還是維持除夕至初三加倍 01/21 21:49
14F:推 stqqq: 老闆永遠考量利益不會考慮勞工 01/21 23:05
15F:→ s085999449: 因為除夕重要的只有晚上圍爐啊,是晚上才開始重要的~ 01/22 00:04
16F:→ s085999449: (輪班制的永遠不會是主流優先考量,誰管你那天上晚班) 01/22 00:04
17F:→ s085999449: 一開始說要讓勞工和公務員休假一致,就都沒考量到輪班 01/22 00:05
18F:→ s085999449: 的勞工和輪值的公務員了咩~ 01/22 00:05
19F:推 pocky100: 正因為除夕晚上要圍爐所以比其他天重要不是嗎? 所以不 01/22 00:35
20F:→ pocky100: 是應該要3倍嗎? 我從來不指望政府會替勞工想 單純覺得 01/22 00:35
21F:→ pocky100: 除夕要3倍而已 才會想知道政府再想什麼 01/22 00:35
22F:推 pocky100: 而且很多服務業除夕也都要上班阿 不給3倍誰會想去 01/22 00:37
23F:→ s085999449: 除夕晚上圍爐,但上班是白天的事,沒衝突~(要跟上政府 01/22 23:18
24F:→ s085999449: 的思考邏輯) 01/22 23:18
25F:→ s085999449: 所以除夕那天上班才會跟初四五六一樣是雙倍而已 01/22 23:20
26F:→ AlexLeeW: 借串問一下,遇到初一沒有加倍的賭爛老闆應該怎麼檢舉他 02/05 17:26
27F:→ AlexLeeW: ?除了薪水袋跟錄音還有什麼有用的方法嗎? 02/05 17:26







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