作者cjh455 (goatsheep)
看板part-time
標題[注意] 多的是沙拉違法勞基法
時間Wed Sep 6 16:53:25 2017
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本人願意為本文內容負責，並保証本文內容皆詳盡屬實，若違反相關規範，願受處分。
公司名稱或雇主、勞工ID：多的是沙拉
時間、地點：2016/3-2017/8
不當行為簡述：去年透過貴版找到此份工作，因為po文員工已離職所以文章也已刪除。當時板上文章說此份工作含勞健保、遵守勞基法，事實上都沒有。一開始進去工作時得知沒有勞健保，並向老闆提出至少要有團保，結果只簽約一年就沒續保。薪水為一小時140，但是工作超過八小時並沒有把薪水*1.5，颱風天停班課、國定假日也要求員工上班並沒有double
pay。工作環境狹小且廚房為違建。下班忘記關冷氣扣當日薪水300元，雖然是員工粗心忘記，但當時並沒有事先告知員工此規定。即將離職時還與各個員工挑撥離間。現在店裡只剩一位員工，希望大家能夠想清楚再去應聘。
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1F：推 angel07: 高調 09/06 16:54
2F：推 AIR28P: 高調 09/06 16:55
3F：推 bbflisky: 高調 09/06 17:06
5F：推 kcalb26: 這家東西好吃 09/06 17:10
6F：推 tong0131: 高調 09/06 17:11
7F：推 aikochen: 高調 09/06 17:27
8F：推 birdysky: 工時超過的 沒付加班費的 沒有勞保的 一堆 只是有沒有被 09/06 17:32
9F：→ birdysky: 投訴而已 幫工讀生QQ 09/06 17:32
10F：→ cjh455: 有時候加班太晚還會被問為什麼昨天上那麼晚 又沒給加班費 09/06 17:33
11F：噓 a010204: 忘了關冷氣扣300很合理 09/06 17:51
12F：→ cjh455: 那你覺得上班5小時被扣300合理？沒先講也合理？就繼續罔 09/06 17:53
13F：→ cjh455: 顧權益吧！ 09/06 17:53
14F：推 wingzero0011: 11樓是不是被扣了3000，所以覺得合理 09/06 17:58
15F：→ wingzero0011: 扣多少都不合理啦 09/06 17:58
16F：推 wishmeluck16: 某樓不知道在噓什麼 沒有事先講想扣就就扣喔笑死 09/06 18:05
17F：推 gluceth: 扣錢就是不合理唷 09/06 18:15
18F：推 losmrd: 說到扣錢提供一個經驗，應徵出貨小幫手這類的也要注意。 09/06 18:25
19F：→ losmrd: 有的雇主一開始都不會特別說明，不管是否運送過程中發生 09/06 18:26
20F：→ losmrd: 問題，最後客人收到商品有損壞都會說是工讀生沒包好要扣 09/06 18:26
21F：→ losmrd: 錢。建議應徵這類工作要先問清楚～ 09/06 18:26
22F：推 ms0546182: 幫高調 09/06 18:49
23F：推 sodabubble: 幫高調 09/06 19:15
24F：推 kaao: 高調 09/06 19:36
25F：推 LionHeart824: 幫高調 09/06 20:22
26F：推 angel07: 這個叫做巧立名目扣錢 09/06 20:33
27F：推 xu45p: 扯！什麼保障都不給！扣錢倒是很勤 09/07 00:08
28F：推 DKPCOFGS: 台灣餐飲業這樣是常態了 不意外 09/07 00:48
29F：推 oooc: 之前也是版上應徵某咖啡廳，時薪應徵時寫130領薪水裝死只給1 09/07 12:17
30F：→ oooc: 20，提出是133後開始放無限的假，還說不適用勞基法 09/07 12:17
31F：推 lin315040: 我不懂為什麼忘記關冷氣扣300誒 09/07 13:45
32F：→ lin315040: 電費沒有那麼貴吧 09/07 13:45