作者ra065311 (蕭雲)
看板part-time
標題[公告] 不當使用標題、超額違規暫行條款
時間Fri Dec 30 19:55:45 2016
以下規定自公告後生效。
第2條 發文格式說明
1.未依規定格式填寫標題者，文章刪除
併處水桶五日。
再次違規者按違規次數增加水桶日數，每次增加五日，達一個月者處半年水桶。
標題格式 [縣市/類別] 職缺，EX：[台北/一般] 徵求暑期工讀
(1)屬性框與職缺間未空一格、屬性框使用錯誤。
EX:[台北/一般]徵求暑期工讀、{台北/一般} 徵求暑期工讀
(2)縣市別與類別錯置。
EX:[一般/台北] 徵求暑期工讀
以上違規不予判罰，由板主代為修正。
(3)徵得人才後刪除原標題。
EX:[台北/一般] 徵求暑期工讀→[台北/一般] 已徵到囉
以上違規水桶七日。
2.發文者於徵得人才或截止後修改標題，僅可於原標題後加註徵得或截止字樣，原標
題仍需留存，因字數限制無法完整呈現者，得精簡原標題。
第3條 發文總量管制
1.違反本條規定者處水桶三日。單位違規者處單位禁發一週。
再次違規者按超額次數增加水桶與單位禁發日數，每次增加三日/一週。
使用者累計達一個月水桶者，再犯處永久水桶。
單位累計達禁發兩個月者，再犯處永久黑名單。
2.使用者與單位同時違規者，使用者水桶一週、單位禁發15日。
同時違規罰則累進，每次增加一週/十五日。
其他同上第1點第三、四項。
3.多重帳號視為同一使用者；總機構、分支機構視為同一單位。
分支機構適用範圍請參閱徵才文章管理辦法第二十四條第三項
4.週超額期限為間隔七日，1/1發文徵才，需待1/8才能再發相同徵才。
EX：僅舉例單日超額部分，不代表不處分一週內超額。
A一日內發表兩篇不同公司徵才文：
水桶三日
A一日內發表兩篇同公司徵才文：
水桶一週、單位禁發十五日
AB在一日內分別發表一篇徵才文，但同公司：
單位禁發一週
A在一日內發表一篇徵才文，B兩篇，但同公司：
B水桶三日、單位禁發一週
AB在一日內分別發表兩篇徵才文且同公司：
各處水桶三日，單位禁發三十日
以往在標題違規，我多是手動修正不處分，超額部分則是警告。
但近期此二類違規增加許多，加重板務管理負擔。
既然給你方便你當隨便，那麼就不要方便了。
代買排隊加重處分部分停止執行，刪除合併於本文之內容。
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依
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