作者fall29477082 (mina)
看板part-time
標題[問題] 工讀遇到這個問題該怎麼辦?(文長)
時間Fri Nov 11 18:31:57 2016
目前在某服飾大品牌到職約快1.5個月,上星期我待的分店結束營業。
在面試時店長有說過我們工讀結束營業後會被分派到別家店,公司會依我們個人居住地來
分配。
目前結束營業快要一星期我還沒被通知要去哪間分店,三催四請店長才說要被分配到最遠
的分店去,路程至少30分鐘。
有問店長當初不是說公司會幫我們分到距離較近的分店?結果店長不承認,她說我又沒說
一定...==
後來店長說現在有4個選擇給我選:
1.去路程30分鐘的分店,但是12月初到月中才開幕(等於要沒收入將近一個月)
2.去業績最好、雜事最多、最會拖班而且拖班可能不給工讀算時數的店
3.離職(店面已經撤掉,如果要寫離職單一定又會被當皮球到處找主管,當初有簽合約書
要提前15天離職,但目前這情況不知道怎麼辦......)
4.一直等到上面兩家以外的分店有缺人再去上班(那我要等到何年何月?而且沒有收入欸
????)
希望有專業的人能給我一點建議,這問題讓我不知所措,而且等待的這幾天我都沒收入..
.
...
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.31.199
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/part-time/M.1478860319.A.65B.html
1F:推 elcatel: 妳聽不聽店長的話?11/11 18:36
嗯...什麼意思?我平常挺聽話
※ 編輯: fall29477082 (110.30.31.199), 11/11/2016 18:43:01
2F:→ rerun: 請洽勞工局11/11 18:42
好的謝謝
※ 編輯: fall29477082 (110.30.31.199), 11/11/2016 18:43:31
3F:推 preed: 個人覺得先去找到新工作有收入比較好11/11 18:50
4F:→ preed: 邊找邊想目前的囧境11/11 18:51
目前有在這樣考慮,但因為提前15天離職這個條約讓我不知如何是好
※ 編輯: fall29477082 (110.30.31.199), 11/11/2016 18:55:18
5F:→ chenglihao: 提早離職通常都很高興減少麻煩。11/11 19:08
嗯...謝謝:)
※ 編輯: fall29477082 (110.30.31.199), 11/11/2016 19:30:19
6F:→ vickifff: 可是都快關了還管提前15天?給個緩衝期大概也不用15天,11/11 20:46
7F:→ vickifff: 找新工作騎驢找馬還比較快11/11 20:46
8F:推 lib66940: 不用管15天,趕快提離職吧… 11/11 22:16
9F:推 enthpzd: 有簽約的話 最好等15天後離職11/11 22:32
10F:→ enthpzd: 你可以先說要離職 搞不好不用等太久就可以走了11/11 22:35
11F:→ enthpzd: 不要小看簽約 內容符合勞基法的話 是要照合約走了11/11 22:36
12F:→ enthpzd: 除非本身條款有違勞基法 才可以不用照走11/11 22:37
13F:推 Ldonna: 你待的店都關了,還提前什麼,公司如果有制度,應該能讓你11/11 23:07
14F:→ Ldonna: 順利離開,找新工作要緊 11/11 23:07
感謝以上各位的建議,謝謝!
15F:推 yanjiun0821: 不是幫店長說話,但確實調店沒有一定能去哪,因為可能 11/12 03:56
16F:→ yanjiun0821: 職權也不在他,再者,如果你很缺錢你自己該有一個時間11/12 03:56
17F:→ yanjiun0821: 表,等多久就離職,而且調店也不是他一個人OK就OK11/12 03:58
18F:→ yanjiun0821: 也要看對方分店O不OK阿,而且不是什麼事情都能去勞工 11/12 03:59
19F:→ yanjiun0821: 局,要是合約無違法,勞工局也管不到而且他既沒有拖欠11/12 04:00
20F:→ yanjiun0821: 你薪資也沒有漏保勞健保還是少算你工錢或超時上班11/12 04:02
21F:→ yanjiun0821: (至少從文裡看不出)去勞工局也沒有用,15天也不是15個 11/12 04:04
22F:→ yanjiun0821: 月,有什麼好不知如何是好的,如果妳是怕短期之內找不 11/12 04:05
23F:→ yanjiun0821: 到但以先離職或是找到速度太快還不到15天,這本來就是11/12 04:06
24F:→ yanjiun0821: 在考量成本裡沒有什麼事情都如意,你要不就是趕快提離11/12 04:06
25F:→ yanjiun0821: 職找新的要不就是等,覺得被當球踢我覺得是你小劇場 11/12 04:07
26F:→ yanjiun0821: 太多,說幾天都沒收入,這件事我覺得是你自己沒想好導11/12 04:10
27F:→ yanjiun0821: 致,被調店等一周左右是很正常的,因為在你還未調去前11/12 04:12
28F:→ yanjiun0821: 該分店就有他自己的分派決定,除非他缺人才有可能很快11/12 04:13
29F:→ yanjiun0821: 而且路程三十分鐘並不算太遠吧11/12 04:15
y大謝謝你,我可能文中沒說清楚,調店這件事在結束營業前就已經開始分配正職人員去
處。但到結束營業前工讀(工讀其他都離職剩下我)都還不知道要去哪,這個時間點將近
2星期,然而結束營業後過好幾天依然不知道要被分配到哪,正職人員都順利銜接它店,
而我卻在家遙遙無期的等所以才會覺得被當皮球踢,我會上來問也是因為真的缺錢,這裡
附近肯給學生工讀機會不多,且他是大公司所以時薪也會照著政府走(之前做過時薪100
更慘的還有60),也能較彈性排班。但我也沒想到會發生這種情況。
有可能是我想法太不ok,我會再換個想法,再次謝謝:)
30F:推 Freeven: 工讀而已找下一份啦,除非妳非這家不可 11/12 08:07
※ 編輯: fall29477082 (110.30.22.162), 11/12/2016 11:13:01
31F:推 cindy791224: 我認為你給自己緩衝時間不夠,店都要關了還不知道銜 11/12 14:34
32F:→ cindy791224: 接的店是哪間,這種情形早就應該跟老闆說你有經濟壓 11/12 14:34
33F:→ cindy791224: 力無法再等就提離職。辦離職手續這15天內如果真的有 11/12 14:34
34F:→ cindy791224: 分店缺工讀再考慮要不要留下來也可以吧?感覺貴公司 11/12 14:34
35F:→ cindy791224: 比較不缺工讀因為你提到其他工讀生都已經離職,你怎 11/12 14:34
36F:→ cindy791224: 麼會覺得還有工讀的缺留給你呢?不過這並不是責怪你 11/12 14:34
37F:→ cindy791224: ,只是想告訴你現在公司都很現實的,用不到你就隨時 11/12 14:34
38F:→ cindy791224: 可以要你滾,反而勞工要多多注意簽約內容,所有協議 11/12 14:34
39F:→ cindy791224: 最好都要有白紙黑字再不然也要有mail佐證。 11/12 14:34
40F:推 istea: 覺得你先提離職,看起來暫時也沒有班可以上,趁這段時間趕 11/13 00:58
41F:→ istea: 緊面試新店家。 11/13 00:58