以下部份內容恕刪 : 輔師告知我工作時間：每周一～五　晚上6:30~9:30，任選三天。週六為中午晚上， : 周日為早上中午，六與日必須任選一天。 板上ylliwnice跟fullday發的皆是此家補習班的工讀 基本上你看工讀內容差不多的都是同一家，不管它改了哪些名字 : 工作：基本上就是電招，拉高二學生來聽寒假為期四天如何準備考試的課程。 : 時薪109，有業績制。 我必須要聲明他們板上所有發文的完全沒提到"業績"這回事 : 只要上班就必須拉到一個學生來繳費報名，若當天你負責的名單沒有人來繳費，就算-1， : 要扣$80。 : 一周結算一次，看是負多少，乘上$80，要自掏腰包拿現金出來給補習班。前三天 : 上班是保證期，沒拉到人也不會扣錢。 這裡的業績是真的很誇張，每個人都是負成長 只是負多跟負少的差別而已 : 當時輔師是用要扣80塊的字眼跟我解釋，女主聽到馬上說：你要解釋清楚，那不是扣， : 我們補習班不扣人家錢的！ : （但我到現在也想不出比扣更適合的用詞...） : 但若有兩人來繳費，就是+1，有$80的獎金，會加在薪水中。 : 簡單來說就是：拿別人的負來補你的正。　不過我在那一天多裡，看到的全是負， : 不知道其他人是不是真的把錢都拿出來就是了。 她的確是用各種名義來解釋說那不是扣錢 "交出來的我們不會自己拿走，而是大家收集起來買個吃吃喝喝的" 靠北一天才拿300多還給你拿走80是要賺啥。 而且她還威脅說"如果你不交錢的話，那我們也不承認你的打卡記錄" 這邊我可以跟妳說一到交錢那天所有工讀生都不幹了。 : 11/15： : 下午兩點，我到該補習班進行所謂的訓練。戴著自備耳機看DVD，記下怎麼拉學生的口條 : 和考試方向。 : 下午六點半，開始聽其他前輩怎麼打電話拉學生。大概七點多，指導我的前輩建議我 : 試著打看看，我表示當天並沒有打卡，想正式上班再打，前輩覺得反正早晚都是要打， : 試著抓感覺也好。 新人一看完DVD教學馬上就會叫你先試打 而且這天的看DVD跟試打是完全"不算薪資" : 男主表示可以理解我的建議和顧慮，但因業績制只是試行，還不確定之後都會如此執行。 : 他和女主討論後再看看要怎麼補上。 : （似乎是我到職前一週或當週才開始試行） 坦白說課輔老師跟男主任都只是女主任的傀儡 在這個部門來說女主任就是專制獨裁的，她想怎樣就怎樣 然後業績制大概是11/10開始的 : 並且，拿出一張打卡表說他們不收短期工，之前有一位做了十天，因家裡因素無法繼續， : 補習班也沒有給他薪水。 : 我當天沒有在合約書上簽名便離開了。 不對，是兩位 在妳來之前有兩個女生，也是因為不想要業績制所以就不幹了 而前兩天我去領薪水時也的確沒看到他們兩個女生的名字 （他們11月還是有做差不多一周） : 另外，女前輩在下班時有向男主說會去收某某學生的報名費。 : 但我一個人也還未拉到，且有些學校離台中市區有段距離，因此不知是否電招也要負責親 : 自去收取負責名單中確定會來的學生之報名費。 順便提一下業績是"要收到報名費"才算一個 光電話上口頭答應的不算 : 沒多久，另外兩位前輩也加入收改考卷行列。和我不同的是，他們是坐在室內收改。 我就是兩位其中一位，科科 : 當時寒流來襲，風從走廊天井不停吹過；我不懂的是明明室內就有位置，錄影器材座位 : 就在室內門邊，為何非得叫我坐在走廊吹風收考卷？ : 隨後，有學生表示考卷答案有問題，我和負責該班的工讀生和男主反應後，便與另外 : 兩位前輩重改考卷。 : 男主本欲工讀生教我如何將成績輸入電腦，但工讀生忙不過來，電招的下班時間將至， : 就沒有留我下來繼續作業。 那天是真的很冷，我不知道為甚麼主任他們不叫妳在室內弄東西 而要在外面一直吹風 : 由於我這整天幾乎沒有進行到電招作業，但該日是保證期第一日。我詢問男主，是否可以 : 將保證期延後一天？男主表示不行，並說若女主問起，不要說出我有做電招以外的工作。 就單純人手不夠又想做業績 兩頭空 : 11/18： : 從這天開始，因家人評估需要開刀，我不確定之後還能做這份工作，便打電話告知輔師， : 說要一週後才能回覆他確定的狀況。 : 隨後某日便告知輔師，家人晚上需要人，無法再進行電招作業。雖然只有短短一天， : 但因經濟因素，希望上司能把該日薪水發給我。 : 輔師表示為難，但會轉告女主。 : 12/2： : 致電輔師，詢問薪水狀況。輔師依舊表示為難，且當日女主不在，有消息之後會轉告我。 : 12/5： : 致電女主，表明身分和情況。女主表示不知道我是誰，大概我被面試時她不在場， : 會請負責此事的人回撥電話。 因為她之前去日本玩一個禮拜，可能剛好跟妳面試錯開 : 男主說：勞基法有規定要工作三天以上才給薪水，你只有做一天而已。 : 我表示：但那天也是一天的時間，我從十點做到五點，就按時薪算給我就可以... : 男主表示：那也要一天有八小時才算，你工作不到八小時，連一天都沒滿。你這樣子， : 大家來做個幾小時，幾天就說不做了，那我們要怎麼辦？ : 我不做聲，最後說了不好意思便結束通話。 : 以上便是我的電招工讀經驗，文章很長，謝謝願意點進來看的大家。 我從聽到業績制開始就有警覺心了 除了將板上徵人的文章備份之外，每天打卡時也有拍照記錄 要是他們因為這個制度而不發薪的話我絕對有證據能去提告。 只能說女主任實在是太既得利益者， 第一次要收80塊的時候女主任在日本，所有工讀生聯合拒交 男主也不知道該怎麼辦，跟女主line連絡後 女主決定先火掉最老的那個工讀，以起殺雞儆猴之功用 但講一句難聽的，被火掉那個幫她拉到不知道多少的業績 這樣子過河拆橋，是補習班待久了都會變成這樣子的人嗎？ 最後附帶一個小插曲，最後一天我跟女主表示不接受業績制要走的時候 女主還跟男主說：你看這種人以後出去一定是沒有用的，能找到甚麼好工作才有鬼。 　　　　　　　　還好早點把他火掉，只讓公司花了三千而已，沒浪費太多。 當下真的有種很想翻臉的衝動，但我還是保持理性的說聲再見走人。 畢竟那些作威作福的人出去了這個地方，就甚麼也不是了。 -- 那時候還沒有遇見你一切都還沒有開始 倒數著計時，棉布裙將被潑翻的 葡萄柚汁打溼，耳環即要跌落 水銀仍然養在魚缸裡慾望 還只是光 --

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