◎工作時間／地點：4/25~4/28 ◎工作內容／薪水：工讀生/110 心得分享： 由於怕不必要的麻煩，公司名稱勞煩大大們自行解密 "普"澤天下，乃"釋"迦牟尼彿也 先說為什麼我到現在才PO文，是因為薪水還沒拿到， 加上還有一些相關行為需要確認，才PO這篇文 這份工作基本上沒凹我們，雖然每天上班12小時，但我們還是很認份的工作 但一切的離譜面，全都在發薪資那天一次爆發 4/28 晚上九點 領到薪水的那時，我們發現他沒按照1.33 跟1.66的倍數去算，全部都是時薪110 大家確認過後，有的工讀生不太清楚，有的工讀生不想惹事，通常都會算了 但身邊另外一位工讀生，跳出來去跟發薪水委婉的說，你們公司薪水好像算錯了? 後來他們內部經過一段時間討論，說按照我們說的去算，但等第二次拿到薪水時 大家又傻眼了，全部都是1.33倍，因為我們超過十小時了，1.66倍跑哪去了? 然後老闆還跟我們說，叫我們別用我們的想法去算，我們心裡的OS是 我們完全按照勞基法去算，哪是我們的想法，明明就是你們搞錯了吧? 但這次大家想想算了，因為等他們重算，時間已經快十一點了，真的頗晚的!!! 當然還是有工讀生不死心的去問，還幫其他工讀生問，這時老闆面有難色了 因為他覺得是我們在底下起哄，那些出頭問的帶頭做亂，讓大家留到十一點多 薪水到晚上十一點半都還沒發完 但這時老闆問了其中一位工讀生說，薪水這次沒算錯了吧? 那位工讀生呆呆的不知道怎回老闆，靜靜的不知道怎麼說， 因為真的晚了而且又算錯第二次，這時老闆開槍了，還不是砲 薪水有錯就要弄清楚，我們不會占人便宜，"而且你們有些人工作沒說很認真， 我都沒扣你們薪水了"那句話大家聽得很受傷 接著那位工讀生冷冷的回一句說:意思是指我工作不認真了喔? 老闆跟管理組的接著說沒有。那位工讀生轉身就走，他很難過，因為他是顧停車場的 那幾天外面還下雨，顧外頭停車場的真的都很操，所以也不想解釋的就立馬轉身走人 等他走了以後老闆爆炸了 對著大家罵髒話，還說我們這一批很爛，他沒在怕的，大家聽得很傻眼。 事後經求證後發現，管理我們的工讀生小組長 也全部都是工讀生，很多只做第二次就被老闆叫來當小組長。 我們的小組長每晚都在哭，因為每天都被老闆罵 = = 看官們，他們只是工讀生阿!當時他們接也不知道要當小組長，完全是騎虎難下 辛苦的事，他們每天八點下班後，還要被留下來開檢討會議，常常開到凌晨1 2點 重點是 他們八點以後的薪水完全沒算給他們，時薪也沒比較高，都是110 為了節省人力成本，下放責任給這些工讀生，還怪他們管不好，教育不好 真的太剝削了!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 聽說這家公司老闆得過金鐘，還說他都是接公家案子，公司開很久了，沒在怕謠言 說真的我們也沒空造謠，只會陳述事實 請各位桃園有再跑展場做活動的小心這家公司，接是可以，但對工讀生很嚴格 這家公司有粉絲團，還創FB好友，事後結束還在FB開砲我們這群工讀生 = = 勞累的程度比大賣場陳列還累，內外場都一樣，大賣場時薪還有150 聽聞他們前幾次辦的活動依然沒給加班費，是到我們這次她才遇到我們會要求的 前幾梯的，我只能說辛苦你們了，被凹的很慘 接了一次建議別接二次 他叫你去當小組長千萬別答應，不然你活動期間會很痛苦，脾氣不好的一定跟老闆翻臉 之前聽說顧停車場不給工讀生坐椅子 後來有再打電話說要補我們薪水，但聽說還是有部分工讀生沒拿到，或者又給錯， 祝他們順利 --

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