【聯合報╱記者邱瓊玉／台北報導】 2013.04.17 02:29 am 2013世貿春季電腦展今天登場。為吸引人潮，展場show girl絕不可少，不過若是廠商在 應徵show girl時，若只限「girl」，甚至還有年齡、身材、容貌等要求，都可能涉及違 反就業服務法。 北市勞動局科長劉家鴻表示，基於什麼工作男女都可勝任的道理，徵才廣告不能有任何性 別暗示。 但業者常在徵才時，不知不覺使用，例如展場應徵show「girl」、餐飲業者應徵廚「娘」 ，或是「女」服務生、洗碗歐巴桑，門市小姐等，有時甚至還會出現貌好、身材佳、年輕 貌美、氣質佳等「附加條件」，就是就業歧視。 劉家鴻強調，業者徵人應用中性職稱，若收到民眾檢舉，將要求業者提出說明，若屢勸不 聽，將開罰30萬元以上。 為維護消費者權益，市府法務局即日起至21日，也將派出消保官會同商業處人員，在電腦 展展場內提供消費諮詢。民眾若有疑問，可直接在現場找消保官諮詢。 【2013/04/17 聯合報】@ http://udn.com/ 全文網址: 徵show girl限女 涉就業歧視 | 職場觀測 | 生活消費 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7836143.shtml#ixzz2QgtaILnW 在此告知板上相關業者，徵人文章內容請不要出現讓管理者為難的字眼。 另，經詢問台北市政府勞工局、新北市勞工局、勞委會等單位後得知 有特殊原因需徵求特定條件工作者建議先洽詢上述機關，不要貿然徵求以免受罰。 管理者這邊如發現有特殊案例也會先行詢問再做判決。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.196.98.24 以下是可以過關的部分範例 1.需穿著特定服裝(例如:小禮服、高跟鞋、西裝、領帶、比基尼、沙灘褲...) (不直接表明徵求性別而用穿著衣物提示應徵者) 2.需有相關執照、證書、技能、經驗... 基本上只要不踩到就業服務法或其他法規，我就沒意見。 業主不想被檢舉，我也不想每天都收到檢舉信，就醬~ ※ 編輯: korsg 來自: 203.196.98.24 (04/17 14:21)