嗯 該從哪邊說明起呢 首先先講一下 我是裕雅中區的另一個督導 事情當天我同事就氣呼呼的打電話跟我說過這件事情了 本來我當下聽完就說 要不要上去黑名這個工讀生 不然可能會被惡人先告狀 因為我太了解PTT的生態了XD 這部分後面再緩緩的講 先說明一下正常我們公司派樣的流程好了 制服寄到工讀生的組長手上 或是督導拿給工讀生 當天會提早半小時到 司機會直接連絡工讀生(組長)然後依照工讀生選擇的點 進行卸貨 所謂的卸貨 也只是工讀生站在那個點 "等司機先生把所有貨搬下車" 就這樣而已 然後輪流去換制服(因為要留人下來顧著貨) 這是提早半小時到的部分 時間到了 就準時開始發(這部分完全不需要等督導的) 甚至於你提前準備好就可以提前開始發 好的 接下來先回應他PO文的部分好了 : 1、要求提前半小時到準備很合理，但是卻要求PG幫忙卸貨(這不是應該是督導的事嗎?) : 　 從以前到現在接的PG工作不下50場，每次的督導都會事先把東西準備好再交接給PG， : 　 PG真的就是只準備工作而已。 幫忙卸貨這個點我不知道你是刻意誤導版友 這樣很辛苦還是?? 你()的部分我也覺得很好笑 你是公司老闆嗎? 為什麼你會覺得這是督導應該要負責的事? 我們公司的督導 派樣部分 也是跟你們一樣是領時薪的 從以前到現在 督導都只是負責去拍照 以及監督你們的口號有沒有再說正不正確 還有發放的包數 (因為廠商有規定一人只能發一包 依據產品族群會去規範 例如男生不能發之類的) 甚至於早期薪水算點的時候 我們督導是到現場拍拍照我們就走人了 根本不需要提早到 督導應該做甚麼 "你以為、你認為"我相信不是你說了算的 囧~話題扯遠了>///< 好啦 第一點我主要要回應 督導是不需要先到點卸完貨等你們的 因為工讀生直接跟司機 約好卸貨點 卸完貨直接發 不是比較快? 幹嘛等督導~~我們只是去拍照低~ : 2、工作中問她如果時間到沒發完怎麼辦？他說繼續發，發完才能走,所以我理所當然的問 : 繼續發有支薪嗎?他說沒有，那這樣PO文的時間是參考用的?為什麼不是PO發完為止?而 : 是PO兩個小時半?這種東西應該要在徵人的時候就說清楚，而且居然還等到工讀生問才 : 說?那如果沒有問這中間超時的部份要算?是想凹工讀生嗎?(事後北區負責人說延長時 : 間是有加薪的)，所以這是？想凹工讀生的錢? 是的，你在一開始的時候就先問督導沒發完怎麼辦　我同事當然跟你說發完才能走 這部分就得好好解釋了 一定要先說明的地方是 PO文的時間絕對不是參考用的! 首先因為派樣的時間非常短 所以我們會希望工讀生能把握幾個原則"快、狠、準" 主動積極的態度是非常重要的 你要自己上前去找到目標族群然後想辦法把試用品 發給目標對象 所以派樣的薪水會高於一般工讀 "如果我只是要站在定點 看到人走過來才發試用品給路人" 我相信時薪95就夠了 督導一開始會跟你說 發完才能走 正是因為怕工讀生會有上面這樣的態度 因為很多應該是抱著這樣的心態來應徵的"反正我只要在兩個半小時內有在發，發不完 跟我沒關係，我只是領時薪的" 你才發沒多久就問督導這種問題 難不成你希望督導回答你:發不完就算了沒關係唷^.< 我們督導的用意也只是希望工讀生能積極一點發 督導自然會觀察工讀生的態度 如果工讀生都很積極再發了 還剩下很多發不完其實真的不會請你留下來的! 我們也是算時薪的~我也想下班阿~~ 只有一種情況才會請工讀生留下來繼續發 而且以不超過半小時為原則 就是試用品箱數剩下的真的不多 督導評估半小時內發放得完 才會請工讀生留下來發 至於我同事跟你說加班沒薪水這點也是要跟你說抱歉 因為之前公司加班確實沒加班費 (我講的那種半小時的情況) 可是現在都會給加班費了~~ 她可能不知道 我個人講話比較保守 所以之前碰到工讀生這樣問的話 我會回答:我要在跟公司確認" 不過如果你是快到下班時間~然後面臨督導要求你加班了 再提出這個問題 我相信就不會發生這個狀況了@@ : 3、時間到了5:00東西好不容易發完了！他居然講一句話：都發完了那就讓你們提前下班 : 吧！拜託，時間到了本來也該放人，講的好像理所當然一樣，這也太誇張 這地方保留 本來想打的 但是礙於怕廠商看到 這部分我就不跟版友們解釋真實情況了 不過可以稍微提一下 確實是提早約十幾分鐘讓工讀生先下班 : 4、5:10幾分換完衣服，準備吃晚餐趕下一場，結果40幾分接到運貨司機打電話，說希望 : 我可以6:00到去卸貨，因為他只剩我們這批貨就可以下班了，後來想說自己時間還可 : 以，就直接過去幫忙，讓司機早點下班。這樣算下來休息時間只有半小時 呃....不好意思，你知道你可以拒絕司機的要求嗎??XD 你自己要答應他的 這樣也怪我們囉? 你大可以回答他:不好意思 可能沒辦法耶 我現在再吃飯 督導跟公司絕對不會因為你不能提早去卸貨而怪你 事實上那也是司機個人的請求 你既然答應了 請不要混為一談 這件事我同事也有跟我講 她說她還問你 那這樣你不就只休息半小時而已 你自己跟她說算了沒關係 我同事當然只能回你:喔 : 5、在發試用品的時候，”同事”有幾分鐘站在我旁邊發，我跟她也沒講到什麼話， : 同個場地也還有其他發傳單或是寫問卷的工讀，在發東西客人有疑問的時候我也跟他 : 　 解釋了一兩句，回去補貨的時候順便問了督導：今天可以準時下班嗎？畢竟她之前說 : 過要加班，還是要問清楚到底會上到幾點，結果她居然說：那你剛剛跟別人聊天的時 : 間是不是要加班回來還公司?，大家都是出社會的人，請你工作態度不要這麼散漫， : 我聽到這裡我就發火了！我到底跟誰聊天了我，我跟人講話的內容就只有我上面寫的 : 那樣，他認定我旁邊有人有講到話就是在聊天，跟她講什麼都沒用，火氣大到跟她 : 　 吵起來，後來也直接她說不然我制服還你，今天就做到這，我薪水也不要了(其實那時 : 離下班時間也只剩10幾分鐘)，她就說一句：好 從第三句開始到第五句應該是有確實PO出實際問答 因為跟我聽到的差不多 但是關於你聊天的部分我聽到實際狀況是這樣 1.你站在原地發的時候有一個男生過來跟你搭訕聊天 然後你們就這樣聊起來了 ok maybe沒聊很久 畢竟沒測時間 然後好像還有一個女生也找你聊了一下 我同事這時候看到不太高興的原因是 "她怕你們發不完，所以下去幫忙發"然後轉頭卻看 見你在跟人聊天 所以她很沒爽~ 如果你只是站在定點等人家靠過來的時候才發 我們當督導的 可能只是會稍微提醒一下 "A~積極一點阿~看到人就走上去給她 不然發不完" 可是你是讓她看到在聊天 心機重一點的督導就直接在報表上黑你了 我也做過派樣工讀生 如果有客人抓著你聊天 通常就兩三句就要打發掉客人 甚至於是認識的朋友 你講兩三句話 絕對不會有督導講話的 會讓人家這麼不高興 難道 不是有聊了好一下? 你應該表明說你現在在上班所以可能不方便聊天 委婉拒絕掉人家 因為我同事說她在跟你講那個男生站在你旁邊一直聊天的那件事 你回她了一句關鍵 所以她這麼火大 "是他自己要站在我旁邊的！" 我同事氣炸了~~她認為你本來就應該要積極的上前去發 試用品 而不是一直站著等人來就算了 跟人家聊天還用這種理由回她 : 6、後來和公司負責人聯絡，負責人說她督導和她反應說我工作態度很差，才上班就在問 : 下班的時間，那如果一開始就和PO文的上下班時間一樣，或有提早說明會拖班或是補 : 薪，還會有這些問題嗎? 請問一下 你們發不發得完 我們公司抓得準嗎? 我們是抓以前發放的平均箱數去安排的 但是每次還是會因為工讀生的不同態度 而影響實際發放速度 我們當然希望妳們能照我們PO文的上下班時間準時發完阿 是要怎麼提早說明會不會拖班? 因為那完全取決於工讀生的速度跟態度阿!! : 7、這樣算下來我工作時間總共有6個小時半，只領六百塊，那原本說好的時薪120呢 : ?原本說好的工作時間呢？ 小姐 我們公司自頭至尾都沒拖到你時間喔 就只有一開始說好的提早半小時前置 司機那段是你自己答應人家的 不要牽拖到督導這邊來 : 8、到最後已經不是在吵薪水了，是她的態度問題，我接了不下50幾次的PG，沒有一個督 : 　 導是這樣的，至少每個都會把前置作業弄完交接給PG，在活動當下也會幫忙PG活動進 : 行，而不是回應說這不是我的工作，我還幫忙你，那請問妳今天到底做了什麼?其他 : 的督導就算需要加班至少也會提前講，也會有加班費，每一個工作協調的都很OK，唯 : 獨這一個，態度差到爆炸，想要人加班還不給薪水，想壓榨工讀生啊? : ps.工作前有事要交接也都有電話確認，有什麼事情時間上不能配合的（非工作時間）她 : 就覺得我在推託，拜託，你這個打工是有多偉大，別人都不能有事，都是為了打這個 : 工而已？工讀生就這麼不是人? 囧~~要講這個嗎~~ 我加起來接了不下百次的PG 主持、督導 怎麼都沒有碰到每個都會 幫我把前置好好弄完再交接給我的QQ 你們派樣我們督導派得比妳們還認真Orz... 請問一下你幫忙她什麼了??? 她那天做了甚麼喔~幫忙派、拍照、監督 這樣還不夠嗎? 我們督導只需要拍照跟監督你們就好了 可是我們都會下去幫忙派耶 那這樣你們薪水 要分我們嗎? 另外　你可以有事 但有事那你接這個工作幹嘛？ 你那時候是說你九點以後有事 那你自己時間未免抓太緊了吧 難道就不用抓交通時間? : 請大家評評理，這到底是誰的問題？ 只能說鄉民 不意外 聽到我同事說你當下說錢你不要了 你要走人 我就知道你打算黑公司了 踹共啦~XDDD(終於讓我找到機會用一次看看很夯的梗) 就說要第一時間先黑你了厚 還等你黑~ 八點四十幾分才說你不做了薪水不拿要先走~ 我心裡就想:是我就做到九點= = 怎麼說也不要跟錢過不去~都做整天了~ 而且打去公司還捏造沒有的事情 想害我同事 說督導害你晚半小時下班 你自己也說 她讓你們提早四點多就走了 如果說是延誤一開始該發放的時間 那兩點半到了也應該是你們自己就要開始發了 等督導幹嘛? 又不是督導要發 你一直強調說你經驗多豐富 人家態度對你多差 今天一個有經驗有態度的人 絕對不是這樣處理事情的! 我也碰過態度很差很差的 我被氣到哭 第一次氣到打電話回公司講明天請她另外找人 我回頭還是繼續把當天的的工作完成 做完我應該要做的時數 對客人也還是笑臉 這才叫態度! 改天我是不是也該來PO篇督導辛苦談 XD~ 以前我還在派樣的時候都可以提早半小時 就發完了 愉快的走人~ 可是最近碰到的積極度差好多~都發不完 發不完的箱數是督導要先載回家耶....我的小J最多也才塞個三箱 剩三十箱是怎樣 囧 我只是想睡個下午覺....就被call醒回這篇文 希望不要戰太兇....Orz... 想默默當個低調鄉民也很難 只好出來當砲灰了 歡迎各位指教 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.163.89.215 當然啦!! 我以前自己當過派樣工讀生 也有當過派樣的督導 看過多少次司機卸貨了 就是站著等司機把貨都搬下來!! 然後點數量 簽名!!就降!!^^ 對對對~~我剛推文到一半也有想到這件事~ 好像是她們只有學怎麼上 但是不太會PO文吧??吧吧吧~~~我不知道阿~~~ 就像新警察那樣吧?就是會PO文 可是可能不太會使用這樣? 真的不要扯離話題了 如果你很介意我說的那句"公司沒人會用PTT"我會去問清楚 PO的人是誰(因為我還真的不知道是誰PO的) 然後不會用PTT的程度到哪邊 我是很認真的(正色) 快六點了~~其實我很怕戰的(抖抖) 等本人回應的部分應該還會有得戰 我都可以 想像得到鄉民準備拉椅子買雞排了 所以我很卒仔的說 剩下的看公司有沒有要回應了 >"< 戰起來很恐怖的...就跟BBS鄉民的正義橋段一樣恐怖.... 她今天下午氣到說 不然去調監視器來看她到底有沒有聊天的話都說得出來了XD 我也知道PTT這種事情都是一邊說一種話 但是還是得回應一下 至少讓鄉民 兩邊的話都比照一下囉 當參考參考 總不要只聽一邊講話~~ 謝謝各位的follow~ 拍謝 修個錯字XD ※ 編輯: facitizen 來自: 218.163.89.215 (09/30 19:52)