雖然大家都有經濟壓力，但是盡量不要委屈自己屈就95元以下的工資吧！ 就是有人肯去做，才會有雇主敢不95加滿，或者不幫勞方保勞健保遊走法律邊緣， 更別談現在吵說要提高基本薪資了。 （我贊成違法文章就要砍，至於版主要不要好聲好氣說 ～「不好意思，您沒有勞健保違法、您有性別限制違法」 如果是我，因為我沒有那種風度，所以我不敢做任何批評。） 全球最低 台勞工比中國廉價 更新日期:2010/08/27 15:05 文／賴建宇 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100827/122/2bwob.html 從富士康12跳引發兩岸三地的高度關注，中國員工要求老闆加薪，甚至連本田汽車中國區 4座工廠也爆發罷工潮，抗議工資過低。工資調漲問題除了台商需要面對之外，中國製造 業工資上升速度不斷，台灣勞工此時顯得更加廉價。 【製造業外移，台灣勞工受創最深】 美國勞工部針對17個工業化國家統計，據資料顯示，各國勞工每一個單位產出企業需要支 出的成本，台灣下降4成，在7個下跌的國家中便宜最多。 這顯示台灣勞工的生產力增加速度遠超過薪資水準。同樣時間，每名台灣製造業勞工產出 增加8成，排名第4，但相對薪資僅增加7%。過去15年全球先進國家同樣面臨製造業外移的 問題，但台灣勞工受創卻最深。 【台灣變成四小龍中的「軟腳蝦」】 過去10年，台灣從四小龍中成長最快，也最穩定耐震的經濟體，變成成長最慢、最容易跌 倒的「軟腳蝦」。 比較到台灣與星、韓過去10年的薪資，世新大學經濟系主任周濟不禁皺眉頭。台灣10年間 薪水幾乎原地踏步，別人卻從10年前與台灣人平均薪資相當，如今幾乎是我們的2倍。 中研院院士管中閔形容過去10年是台灣「沈鬱的10年」。扣掉物價之後的台灣實質薪資年 成長率僅僅0.1%，而星、韓卻有4.5%。連我們最自豪的電子電機薪水也不過成長0.39%。 美國勞工局比較世界主要16個工業化國家，2000年後台灣單位勞動成本（也就是企業每單 位產出所需付出的勞動成本）下降4.2%，排名16國最後。 「因為經濟結構失衡了。」10年不加薪，台灣原本成長速度猛烈的內需市場變得脆弱不堪 ，無法像韓國提供外部衝擊的緩衝。周濟形容，就像雞生蛋，蛋生雞的老問題一樣，大家 薪資起不來，眾多內需服務業不敢漲價，不漲價又無法替員工加薪，而服務業恰是吸納最 多的就業人口的產業，導致整體薪資像一攤死水。 【機器叼走你我的薪水】 為什麼薪水成長趕不上GDP的漲幅？因為機器吃掉了。 GDP算的是一整年國內生產的總毛額，裡頭包含薪資報酬、企業獲利、固定資本消耗、間 接稅。以過去10年來看，薪酬部份佔GDP比重少了2.5%，但企業盈餘也少了0.9%。 真正讓受薪階級受到傷害的是固定資產減損，佔GDP比重10年來增加5%，這些損失包括機 器設備的損耗、退化、及意外。 換言之，過去10年整個國家往資本密集產業發展的結果，產出有5%被機器老化給吃掉，導 致勞工薪資、企業盈餘、國家稅收都受到衝擊。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.232.136.9