http://news.chinatimes.com/mainland/50506339/112011022000049.html 仙劍之父登陸：傳授經驗變取經 2011-02-20 中國時報 【鐘惠玲／台北報導】 　六、七年級遊戲玩家，幾乎都熟悉大宇資訊經典遊戲「仙劍奇俠傳」。據大宇統計 ，仙劍從一代到四代，兩岸共賣出二百七十五萬套，堪稱台灣自製單機遊戲翹楚，如加計 盜版，銷量更達一千七百萬套以上。仙劍還衍生出線上遊戲、電視劇、小說、漫畫，累計 創造產值超過六十億元，背後推手就是業界稱「仙劍之父」的姚壯憲。 　時間回到九○年代初，姚壯憲是個才退伍兩年的小伙子，「五專念礦冶科，跟遊戲 開發一點也沾不上邊。」姚壯憲笑著回憶，他是在同學介紹下進入大宇。 　當時台灣的大學科系不但沒遊戲相關科系，連書籍、培訓都很少。姚壯憲透露，他 是靠著興趣支撐，一步一腳印摸索出來；從一九九三年開始研發，到九五年時，二十五歲 的他與團隊終於完成仙劍奇俠傳，成為台灣首部自製、帶愛情元素的角色扮演（ＲＰＧ） 遊戲，且一登場即獲得市場廣大回響。 　「當初恐怕誰也沒想到，仙劍能有這般光景！」叫好又叫座的仙劍，一、二代都在 台灣做。但時勢所趨，大陸成了電玩業重要新市場，姚壯憲二千年被外派到大陸打天下， 三到五代仙劍就移轉到大陸製作。姚壯憲說，仙劍一成功「不接著做，玩家也不答應」， 他是帶著使命感去完成。 　仙劍發展至今，五代研發都已接近完成，一晃十八個年頭。姚壯憲的感想是：剛到 大陸覺得應該要「傳授台灣經驗」，到現在卻反而是要「學習大陸經驗」。二者間的改變 ，也同時反映出兩岸遊戲產業的微妙競爭互動。 ＝＝＝ 推陳出新搶市 不敵招牌老遊戲 2011-02-20 中國時報 【鐘惠玲／台北報導】 　兩岸雖有共同語言與文化基礎，遊戲作品風格與玩家口味卻不盡相同，讓台灣業者 進軍大陸多年，成績依然不甚理想，而大陸遊戲在台營運也常水土不服。不過兩岸市場共 同點是，招牌老遊戲江山不墜，擁有死忠粉絲多，遊戲可說是越老越俏，新遊戲往往需費 盡心力才能掙得青睞。 　台灣遊戲市場一年號稱有五百億元規模，但據統計，一年至少有三、四十款新遊戲 出爐，各家爭艷。大陸遊戲人口眾多，除了大廠，近來許多小廠也來分杯羹，一年統計有 三百多款遊戲上市，業者笑說「連泡麵也不見得出這麼多款」，競爭很激烈。 　中華網龍的遊戲「中華英雄」已在大陸營運，網龍提到，同樣是ＰＫ模式伺服器， 台灣只開兩組就夠，其他是平和模式伺服器，但在大陸卻幾乎都得開ＰＫ伺服器，這可看 出兩岸玩家對遊戲認知不同，大陸玩家講究遊戲競爭感，台灣玩家認為遊戲中要能聊天， 獲得虛擬成就，因此遊戲畫風被台灣玩家列為首要觀感。 　業者表示，因此台灣作品畫風較細膩，大陸作品相對普通。但在大陸市場遊戲性比 畫風重要，若符合要求，即使是２Ｄ遊戲，也能創造六、七十萬人同時上線佳績。 　從單機遊戲到線上遊戲，現在更發展到網頁、手機遊戲，二十年來遊戲業變化很大 。如今線上遊戲已呈紅海狀態，新業者為了崛起，大打免費遊戲牌，讓玩家免費玩遊戲， 進入門檻降低，再收取各種遊戲道具費用，這股風潮陸續從南韓吹向大陸、台灣等市場， 短短幾年間，現在台灣幾乎九十九％都是免費遊戲。 　不過根據業者觀察，在兩岸市場，招牌老遊戲還是金雞母，也有成功新遊戲，但相 對搶市較困難。另一現象是，有些業者客群重疊性高，所以當新遊戲上市，就接收自家舊 遊戲玩家，所以營收相對成長有限。 ＝＝＝ 台灣起薪高陸瞄準高階兩岸遊戲業 爭搶人才 2011-02-20 中國時報 【鐘惠玲／台北報導】 　▲電玩遊戲業大舉徵才，釋放出300職缺，要讓求職者玩遊戲也能「玩出一片天」，徵 才現場擠滿人潮。（黃國書攝） 　電玩展熱鬧滾滾，遊戲業者昨（十九）日並舉辦徵才博覽會，釋出三百個工作機會 ，卻吸引近三千個好手報名！不過，就在遊戲業者開出程式新手二萬六起至二萬八的起跳 薪資招攬好手之際，積極發展遊戲產業的大陸市場，卻已喊出高階主管一、兩百萬台幣以 上的優渥薪資強勢挖角。兩岸遊戲業搶人才「大車拚」，隨著宅經濟發燒，也越來越火。 　電玩展進入第二天，一一一一人力銀行聯合十五家遊戲廠商舉辦徵才博覽會，包括 智冠、鈊象、因思銳等廠商，共釋出約三百職缺，一個上午，就有超過千人報名，總計一 天共吸引近三千人。業者透露，程式新手如果是大學畢業，薪資約兩萬六到兩萬八，碩士 學歷則在三萬四到四萬間。 　不過，好的基層起薪條件，卻仍抵不住台灣遊戲人才好手一波波的大陸遷移潮，主 要原因是大陸大手筆招才。大宇資訊轉投資北京軟星總經理姚壯憲透露，大陸遊戲業基層 起薪可能比台灣低，普通人員月薪甚至只一、兩千元人民幣，但高階主管薪資，卻可超越 台灣，達到一、兩百萬台幣以上。 　業者透露，在重金與市場廣大誘因下，台灣遊戲產業不少高階人才已外流大陸。如 上海盛大、九城；或已與台灣廠商有合作關係的完美時空及巨大網絡等遊戲公司，其財務 長、技術長、高階公關人員等，不少都從台灣挖角，有的甚至年薪上看千萬元台幣。 　在兩岸都有研發專才的中華網龍表示，該公司現在上海、北京招募新進程式人員， 薪資約從六千人民幣起跳，成都大約四千到五千人民幣，台灣則約為三萬到三萬五台幣， 都會另發獎金，已經相差無多。台灣各職務中以程式人員最缺，相較於南韓遊戲從業人員 可免兵役，大陸業者有各項補貼費用，台灣對遊戲產業的鼓勵措施相對仍少。 　不過，遊戲業者仍持續在台扎根，厚植研發實力，此次徵才博覽會共十八家廠商參 與，其中如網龍喊出徵求研發人員數無上限，智冠與子公司智樂堂主打「鮭魚迴遊、故鄉 最好」，盼招募有意到高雄工作的高手，除常見的程式設計、美術、企畫人才，還徵求武 術指導、音樂編作曲、樂手等具有不同軟實力好手。 --

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