□　社員大會的討論氣氛and社員 記得從我進小說社以來，小說社一直很少開社員大會。 一個學期大概只有一次期末社員大會， 而期末的社員大會也只是開開心心的吃飯聊天， 只有討論一些幹部、帶組人、社刊的事情。 如果是寒暑假社遊的夜間會議， 也因為大家很累，所以討論也沒有討論的很多、很激烈。 今年，是因為食物不好吃、位置也不舒服的關係， 所以大家都很專注於開會這件事嗎^^" 尤其是討論到讀書會該怎麼帶，怎麼樣算是一個好的讀書會， 居然還快要吵起來了。 雖然大家有提出一些意見，但是爭執居多，真正討論居少。 其實大家都知道，讀書會上的狀況何其多，很多時候帶組人不能全盤控制。 好的讀書會可能有不同的樣貌，帶組人可以用不同的方法來帶。 所以我們開社員大會， 不就是為了分享各式各樣的困難，分享不同的風格嗎？^^ 我覺得這次批鬥大會時，整體的氣氛變得有點差，有點僵。 有些議題我覺得是意氣之爭，大家沒有很平心靜氣的說話， 牽動了情緒之後，使得理性的討論變得有些困難。 放下討論的議題不說，難道這是大家想要的討論的氣氛？＞＿＜ 嚴肅的議題還是可以在輕鬆的氣氛之下來談。 我實在是不想用搞笑的方式來緩和大家的情緒啊， 所以大家好自為之吧。 （批鬥大會就改個名兒吧，叫作…愛的鼓勵時間，這樣大家就不會吵架了吧。） -- 自己的耳朵總是不肯聆聽別人的聲音。 -- 那天討論了蠻多關於帶組人的部份， 至於關於社員的部份倒是比較少，所以我也po一些。 在行政上，幹部自然有工作要作，那社員則要幫忙作。 在讀書會來說，小說社傳統對於非帶組人的社員的要求少之又少， 社員沒有參加每一次讀書會的義務， 參加讀書會事先不用準備資料，甚至不一定要先讀完書。 社員可以遲到，可以早退。 社員在讀書會之上可以吃東西、不發言、發呆、打瞌睡， 可以不聽別人講話，甚至可以和其它人聊天。 當然，並不是小說社每一個社員都這樣， 也沒有一個社員有上述的所有行為。 指出這些並不是要設下什麼新規範、新模範生， 比如要求大家之後每一次讀書會都要來， 每個人七點一到就要像小學生一樣坐在討論室， 每個人都要事先準備資料，讀書會上更要說很多長篇大論。 應該沒有人會覺得這些規範合理吧… 總而言之，大家在小說社都待了一個學期以上， 對於上述的事情，應該都有自有分寸，在此只是提醒大家一下。 而下個學期，對於社員的要求，還是一樣保持free-style。 -- 阿鳳的血，滾燙的，流得一地。 他那雙垂死的眼睛，一點怨毒也沒有，竟然還露著歉然和無奈的神情。 火！火！火！ 滿天的星火都紛紛掉了下來，落在蓮花池裡，在熊熊的燃燒…… ～～白先勇＜孽子＞ --

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