前面部分完全同意 所以恕刪 : 我本意倒也不是批評生活營內容或是他有沒服務到人 : 對出過2次隊以上的人來說這個問題通常都有自己的答案 : 如果我的文章被讀出這種意思 那是我的表達有問題 在這裡說聲抱歉 : 我其實要討論的是社長的意見 那就是「社團自身運作高於社團理念」 我從沒有這種想法 我的想法從來很簡單，就是先把社團內部整理好 然後才有辦法完成社團理念 也許學長會覺得提升留社率這種目標聽起來很可笑 但是這幾屆我在鄉服的感覺是 社員流動率實在太高，以至於有些社團傳統還有服務理念的東西 隨著社員流失而慢慢的消逝。 舉個例子來說 越來越多的新生才剛出一次隊就可能要接任部長 但是一個才出過一次隊的新生根本就對生活營還有社團的理念不夠熟悉。 而能夠幫助社團傳承還有提供意見的老人則越來越少出現... 這樣會出現什麼問題我也不要多說了 我這學期的目標是提高留社率沒錯。 古人也說要先修身齊家然後才有治國平天下， 當然我們沒有這麼古人講的崇高 只是我覺得一個社團要是連內部運作狀況都出現問題， 怎麼能夠讓人相信這個社團能達到他的目標。 : 而我的想法是： : 以為了留下更多人力的目的來說 : 這學期我雖未參加任何會議 但以我過去的參加經驗 : 這幾年鄉服的人力似乎還稱不上斷層 : 或是到了招生生死存亡之危境 : (我大一下看過5個新生最後只有3個出隊的囧境...) 我們一直到上學期都是b97這屆的人在社團撐 可是當我們b97的人慢慢的淡出社團之後 發現b98的人其實不夠多... 雖然如你所說的稱不上是危機 但我覺得看到問題就要解決 而不是放著等到真的出現危機才做處理 這是我的一點想法 : 這使我對「解決退社潮」作為政策方針有質疑 : 社團是為了達成某些理念宗旨目地的手段而產生 : 如果社團本身只是在為運作而運作 : 而忘記社團是為了某些共同理念而成立 我想這個狀況是危險的 這點我同意 但是我們真的沒有忘記社團理念 甚至我的出發點就是覺得社團的理念在這樣的運作狀況下根本無法達成 所以才想要做些改善 : 換言之 如果社團自己的運作目標高於社團的理念宗旨 : 這個社團本身成立的服務宗旨反而弔詭地變成了次要的目標 : 那這個社團或是服務隊我不太清楚為什麼可以掛上「服務」二字？ 重點是我從頭到尾還是覺得社團的理念很重要啊 : 當然 這只是一篇心得文 對這篇文章「太認真」似乎是小題大作 這部分是我心得寫得太隨便 : 況且我這學期一次會議都未到 在這點上發出事後評議看來更站不住 不會，其實我們很需要OB給我們建議 我們需要多一點建議 只是我覺得第一篇出來的文根本看不懂學長要表達的意思 所以才會如此反彈激烈 : 只是我以為社團為運作而運作 服務隊為服務而服務 : 這樣的發展對社團而言並非好事 崙背隊就是因為這樣而離開的 : 也因此才有鹿谷隊在理念和社團活動上的全面檢討與重整 : 讓理念與活動之間能夠扣連的更緊 : 這些就算是我對社長意見的一點「異見」吧 : 也刺激版上大家討論討論 反正社版一直很缺乏這種討論... 其實相關社課跟檢討會的時候都有做過類似的討論 這方面其實每一屆社長都有做努力 也謝謝學長的刺激，讓大家在出完隊後可以做些更深層的思考。 --

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