※ 引述《HSBOY (給我一個理由)》之銘言： : 「國防工業軍士官預備訓儲制度」 (簡稱國防役)，將有法源。內政部役政署指出，已向行 : 政院役政改革小組提出方案，將國防役納為「替代役」的一種，基於服役公平原則，在法 : 定役期內的薪資亦將比照一般役男，業者多付的薪水將繳入國庫、成立基金專戶。 : 換句話說，「國防役」法制化之後，業者給役男的薪資雖然不變，但交到役男手上的薪餉 : ，將由現行的每月35000~40000元，視役男軍階的不同，降為6000~15000元。企業多付的薪資 : 將成立基金專戶，供役政改革之用。這項變革方向，已獲役改小組支持，相關修法提案可 : 望在明年上半年完成草案。 : 配合修正「替代役實施條例」，役政署亦研擬規畫建立替代役男「後備制度」，將退役的 : 替代役男組成協會，做為志願服務的人力資源系統。 : 役政署指出，國防役早在民國66年即實施，由於役男多到政府的研發單位如中山科學院、 : 中央研究院等單位服役，因此雖行之多年，雖然法源不足並未引起爭議；直到後來，開放讓 : 民間業者申請役男服役，引起「兵役公平性」的社會爭議。 : 據了解，國防訓儲役男只受訓3個月，就可進入民間公司服務，四年役期和一般上班族沒有 : 兩樣，每個月還有35000~40000元的高薪，役期屆滿，不管是留在原單位服務、或以服役資 : 歷求職，工作機會都比一般役男好很多。 : 相較之下，一般常備役役期長達1年8個月，視兵、士、官的差別每月薪餉只有6000~15000 : 元，亦無特殊經歷供求職參考，落差太大。 : 不過，為提升國家競爭力，政府政策希望讓有研發實力的年輕學子，服役期間亦能貢獻智 : 力、不中斷研發工作，希望維持國防役；在兼顧善用國家研發人力、以及兵役公平的原則下 : ，役政署因而提出「國防役法制化、役男薪餉公平化」的修法原則。 : 役政署指出，目前規劃的方向，除了替代役將增加「科技研究」役別，賦予國防役法源之 : 外，對於國防役薪餉則確立「基礎法定役期內須與一般役男一致」的原則，亦即法定1年8個 : 月的役期內國防役男的薪水不能高出一般役男，過了1年8個月，不管國防役男軍階如何？業 : 者付多少薪資？役政單位沒有意見。 : 【2004/12/17 民生報】 ＠ http://udn.com 沒辦法.......官員就是100%的智障.......整天就只想著要咖自己人民的血汗錢 也不想一想......去服國防役,是要到公司裡面上班被操的昏天暗地,被關四年 一個月也才3-40000(ex:碩廷冠宏你的學長,就是那個碩博四年畢業的奇才,應該有些 人知道他去了鴻海,現在年終沒股票,每天要工作從早上八點到晚上十一點)你說奇怪 不奇怪,為什麼一個人這麼辛苦為了國家的企業發展(也包含個人利益的追求,只是不 一定追求得到)卻要被剝削的這麼嚴重,我們今天實驗室看到這篇,幾乎每個人都是XXX ,不過這就是社會阿,一定要去面臨這種不公平的待遇,反正就去當個兵阿.....沒差啦 --

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