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※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1Gyri33H ] 作者: cobepupu (摳比撲撲) 看板: Stock 標題: [新聞] 22K困境 施振榮:我管定了 時間: Mon Jan 14 09:10:24 2013 1.原文連結: http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20130114000017&cid=1206 2.內容: 2013-01-14 01:09 工商時報 記者邱莉玲/專訪  「我管定了!」自認很有「政治細胞」的宏碁創辦人施振榮,現在要管眾人之事,針對 科技業「毛三到四」、新鮮人起薪22K、失業率高,及關係台灣長期競爭力的文創產業發 展等,提出一個全方位解決方案「人文科技島」,讓全民參與經濟建設、共享財富的大舞 台!  施振榮直指,22K的問題是10年前種下的因,企業沒有持續投入、提升核心競爭力,只 靠老套,創造的價值和市場少了,自然付不出高薪;台灣科技業能量太多,市場卻沒有那 麼大,以致陷入毛利率3~4%困境,如果可以推動服務業科技化,可自行消化過多的能量 。  施振榮強調,以前講科技島,只有1/5理工背景的人可以參與;現在講人文科技島,涵 蓋製造業後端的服務業、服務業科技化,讓多數人共享經濟成果,加上龐大華人市場崛起 ,正可讓台灣邁入更具國際競爭力的境界。以下為專訪摘要。  問:從提出「科技島」到「人文科技島」,您對台灣產業競爭力的轉變的看法?  答:我在1989年談科技島,1996年調整為人文科技島,當時台灣客觀環境處於科技島豐 收期,從政府到股市、百姓的焦點都在科技,Wintel陣營也是科技思考,我喊「人文」根 本沒人聽進去,也感受不到。  現在台灣碰到2個問題:一是Apple公司做了成功示範,從人文思考出發,把冰冷科技變 成Hi touch;一是台灣原走的路子也碰壁,今日再談人文科技,響應的企業就多,就看誰 轉得快,因為科技、人文具有不同的文化和核心能力。  科技是往同一方向不斷突破,讓產品更好、更有用;人性需求卻是百變,人文也非一夕 養成,企業、國家要轉向人文科技,組織文化、模式都得改,若沒有一個強有力的領導者 願意帶頭改變,很難辦到。  問:人文科技島實質內涵?  答:人文科技島不只涵蓋製造業,連製造業後端的服務業也納入,服務即偏向人文範疇 ,可以建置更大的舞台,讓全民參與、共享,一舉解決現有舞台太小,無法增加工作機會 和薪水等問題。試想,文化旅遊、農業觀光等服務業多了,就業機會便增加,若服務業科 技化、國際化,更可帶動其他產業創造千倍機會。  為什麼王品董事長戴勝益敢說,5年後給大學畢業生44k薪水?因為王品系統化、國際化 ,未來有很大成長空間;為什麼台灣科技業會變成毛三到四?因為產業能量太多,市場卻 沒有那麼大,台灣若自己可以創造創意、服務科技應用,可為科技業消化過多能量。  問:台灣發展人文科技島的挑戰和機會?  答:人文科技是指從產品技術研發到服務機制,都要考慮人的需求,人文與文化有關, 很快將躍居全球最大市場的華人世界,是台灣發展人文科技商機的後盾。  但很可惜,台灣目前不具備有利的客觀環境,過去製造業的市場在國外,卻對華人市場 了解不多,現在要急起直追,從認知、投資,再花時間打造舞台,累積經驗和能力,才能 快速攻佔市場。我成立「龍吟研論」,便要研究華人趨勢、研發未來產品。  台灣投資環境也出了問題,太重視硬體建設,嘴巴上講軟實力,但比起投資科技業,政 府、創投對文創業投資的手筆和決心差很多,唯有從總統、行政院長以降都重視,台灣才 可邁入更具國際競爭力的環境,提升到人文科技島的境界。 3.心得/評論(必需填寫): 霸氣ㄟ施振榮 能拿這個霸氣管管KY李 CEO王嗎 -- 被抬的有兩種 一種是轎子 一種是棺材 穩的也有兩種 一種是穩賺 一種是穩死 洗的也有兩種 一種是洗盤 一種是洗碗 進場也有兩種 一種是買點 一種是埋點 放空也有兩種 一種是融券 一種是腦袋 --



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◆ From: 1.34.24.194
1F:→ pp520 :屍老要出錢嗎 ? 01/14 09:10
2F:推 mnb8 :領22k的,他要加錢嗎? 01/14 09:14
3F:推 kimura21 :十年前提出的微笑曲線 宏碁有作到嗎 01/14 09:15
4F:推 MaYinJo :挺王偉忠的人 說他管定了? XD 01/14 09:16
5F:推 wyytw :出一張嘴 01/14 09:20
6F:→ Amewakahiko :管你__, 你帶出來的人經營公司只會costdown 01/14 09:22
7F:噓 luke2 :學長最近話很多 01/14 09:23
8F:推 chen1765 :嘴砲管定~~ 01/14 09:24
9F:推 reallocust :雖然說他嘴砲居多,但愛射歷來不管賺多賺少給員工薪水 01/14 09:24
10F:→ reallocust :都不算小氣了 01/14 09:25
11F:推 whiteD :施振榮當年的ACER並不小氣,沒必要仇視他.. 01/14 09:29
12F:推 mecca :當年是當年 現在是現在 01/14 09:44
13F:推 reallocust :就算現在,也還沒到食人魚的程度 01/14 09:47
14F:→ teali :翻回去看,2012整年施振榮的新聞很多,連貫看下來有趣 01/14 09:47
15F:→ ckin :廢話,記者喜歡採訪他當然新聞多 01/14 09:51
16F:推 jerrylin :繼續嘴砲30年 01/14 09:53
17F:推 sheepxo :所以他是要選總統嗎? 01/14 09:54
18F:噓 vaca01 :先管好你家ACER吧 股價低得不像話 01/14 09:55
19F:推 QQ5566 :好啦 支持一下 起碼是反對22K不是諾貝爾獎 01/14 10:00
20F:→ asiu :比嚴長壽好很多了.... 01/14 10:01
21F:→ whiteD :現在的ACER跟施振榮又沒關係... 01/14 10:02
22F:→ asiu :可見ACER 被套的很多 01/14 10:02
23F:噓 luke2 :對啊 現在的ACER又跟施振榮沒關係... 01/14 10:07
24F:→ luke2 :他想救 也救不了XD 01/14 10:08
25F:→ teali :雖然沒關係,但出來當做慈善事業經營,權勢聲望加分啊 01/14 10:08
26F:→ vaca01 :王振堂誰帶出來的? 像話嗎? 01/14 10:10
27F:→ teali :光名字一直見報曝光就贏很大..對自己有利對acer未必 01/14 10:10
28F:→ pinkowa :先給我33K起薪再來說~施董~ 01/14 10:18
29F:推 peach812 :施先生以前對員工還不錯 大家不要噓他了 01/14 10:34
30F:→ peach812 :他是少數幾位有良心的企業家 01/14 10:35
31F:推 mainsa :請回去處理acer好嗎 最近被王搞到看不下去了........ 01/14 10:46
32F:→ jerrylin :出來講這句話漂白 跟紅茶拍的那隻廣告一樣可笑. 01/14 11:01
33F:→ Amewakahiko :王先生還是他手下本來最不可能接班的 XD 01/14 11:35
34F:推 kkchen :其實你假如是公司幹部很少是22K.倒是作業員22K比較常 01/14 11:37
35F:→ kkchen :見.他的意思是台灣不適合在代工.大家應該都當幹部... 01/14 11:38
36F:推 kkchen :這樣就可脫離22K的困境.讚啦.一起當幹部去... 01/14 11:41
37F:推 guccihuang :再管連15k都領不到 01/14 11:51
38F:噓 rial :你憑啥管? 先選上總統再說 01/14 11:52
39F:→ protoss :b&q:10年前?OK~抓到了!!八年遺毒... 01/14 12:16



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※ 轉錄者: wallsons (219.85.210.133), 時間: 01/14/2013 12:17:58
40F:噓 a3683507hkc:打高砲!那怎麼執行! 01/15 17:39
41F:→ maxstar:還是不懂啥是人文科技島 01/16 17:26
42F:噓 morrischen: :島民思想 01/30 17:17







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